国企党支部2024年工作总结

　　 202x年，公司支部在上级的正确领导下，以为指引，深入贯彻的和二十届二中、三中全会精神，紧密围绕企业中心工作，扎实推进的建设各项任务，在思想建设、组织建设、品牌建设以及风政建设等方面取得了显著成效，为企业的高质量发展提供了坚实的保障和组织保障。

　　一、202x年工作情况

　　（一）加强思想建设，筑牢信仰之基

　　一是强化理论武装。1.丰富学形式：支部严格落实“第一议题”制度，将学作为首要任务。通过集中学、专题研讨、个人自学等多种方式，组织员深入学的和二十届二中、三中全会精神，全年共开展集中学了xX次，专题研讨XX次。例如，在4月份，支部组织了为期一周的集中学活动，全体员认真学了关于国有企业改革发展的重要论述，深刻领会了精神实质和丰富内涵。2.创新学载体：为提高员的学积极性和参与度，支部充分利用线上学平台，如学强国、企业内部学系统等，开展线上学和知识竞赛活动。同时，还邀请专家学者进行专题讲座，全年共举办讲座XX次，使员们能够及时了解的最新理论成果和政策动态。例如，在8月份，邀请了校教授为员们解读二十届三中全会精神，让员们对会议精神有了更深入的理解。二是开展纪学教育活动。1.加强制度学：组织员认真学《中国纪律处分条例》《中国洁自律准则》等内法规，增强员的纪律意识和规矩意识。通　……略……　全年的工作明确了方向和目标。2.认真开好组织生活会：按照上级的要求，认真组织召开组织生活会，深入开展批评与自我批评，查找存在的问题，制定整改措施。全年共召开组织生活会XX次。例如，在组织生活会上，员们结合自身工作实际，认真查找了在思想、工作、学等方面存在的问题，并相互提出了批评意见和建议，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。三是加强员队伍建设。1.严格员发展程序：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好员发展工作。严格执行员发展的程序和标准，加强对入积极分子的培养教育和考察，确保新发展员的质量。全年共发展新员XX名，培养入积极分子XX名。例如，在发展新员过程中，严格按照个人申请、组织推荐、审查、集中培训、支部大会讨论等程序进行，确保了员发展的严肃性和公正性。2.加强员教育培训：制定了员教育培训计划，定期组织员进行理论、业务知识、法律法规等方面的培训，提高员的综合素质和业务能力。全年共举办员培训班XX期，培训员XX人次。例如，在9月份，举办了一期员业务知识培训班，邀请了企业内部的业务骨干为员们讲解了企业的业务流程和管理模式，使员们对企业的业务工作有了更深入的了解。

　　（三）加强品牌建设，推动与业务深度融合

　　一是打造品牌，引领企业发展。1.确定品牌名称和内涵：结合企业的发展战略和业务特点，经过广泛征求意见和深入研究讨论，确定了“红色引擎，驱动发展”的品牌名称和内涵。该品牌旨在通过加强的建设，为企业的发展提供强大的动力和支撑。例如，在品牌创建过程中，组织员干部进行了多次讨论和研究，最终确定了品牌的名称和内涵，为品牌的创建奠定了基础。2.制定品牌建设方案：制定了详细的品牌建设方案，明确了品牌建设的目标、任务、措施和时间节点，确保品牌建设工作有序推进。同时，成立了品牌建设工作领导小组，加强对品牌建设工作的组织领导和协调推进。例如，在品牌建设方案中，明确了每个阶段的工作任务和责任人，确保了品牌建设工作的顺利实施。二是以促创新，提升企业核心竞争力。1.建立创新机制：支部积极推动企业建立创新机制，鼓励员干部带头开展技术创新和管理创新。制定了创新奖励制度，对在创新工作中取得突出成绩的员干部和员工进行表彰和奖励，激发了员工的创新积极性。例如，在企业内部设立了创新奖，每年对在技术创新和管理创新方面取得突出成绩的员工进行表彰和奖励，营造了良好的创新氛围。2.组建创新团队：以员为骨干，组建了多个创新团队，围绕企业的技术难题和管理难点开展创新活动。创新团队定期开展交流研讨活动，分享创新经验和成果，提高了创新效率和质量。例如，组建了以员技术骨干为核心的技术创新团队，针对企业生产过程中的技术难题进行攻关，取得了多项技术创新成果，为企业的发展提供了技术支持。三是以优服务，增强企业发展活力。1.开展服务承诺活动：组织员干部开展服务承诺活动，明确服务内容、服务标准和服务时限，接受员工和客户的监督。通过服务承诺活动，提高了员干部的服务意识和服务水平，增强了企业的发展活力。例如，在企业内部开展了“员服务示范岗”创建活动，员干部在工作中亮明身份、做出承诺，为员工和客户提供优质的服务，得到了员工和客户的一致好评。2.建立服务反馈机制：建立了服务反馈机制，定期收集员工和客户的意见和建议，及时改进服务工作。通过服务反馈机制，不断提高服务质量和水平，提升了企业的形象和竞争力。例如，在企业内部设立了意见箱和投诉电话，定期收集员工和客户的意见和建议，并及时进行处理和反馈，有效提高了服务质量和水平。

　　（四）筑牢政防线，加强风政建设。

　　一是加强政教育，增强洁意识。1.开展政专题教育：定期组织员干部开展政专题教育，学政法规、观看政警示片、参观政教育基地等，增强员干部的洁意识。全年共开展政专题教育XX次，其中观看政警示片XX次，参观政教育基地XX次。例如，在5月份，组织员干部观看了政警示片《永远在路上》，通过一个个鲜活的案例，让员干部深刻认识到了腐败的危害和洁的重要性。2.进行政谈话：建立了政谈话制度，对新任职的员干部、关键岗位人员进行政谈话，提醒他们要严守纪律底线，做到洁自律。全年共进行政谈话XX人次。例如，在新任职的员干部上岗前，支部都会对他们进行政谈话，要求他们要牢记的宗旨，严格遵守的纪律和企业的规章制度。二是完善制度建设，强化权力监督。1.建立健全政制度：结合企业的实际情况，建立健全了政制度体系，包括风政建设责任制、洁从业规定、政风险防控机制等，为风政建设提供了制度保障。例如，制定了《企业洁从业规定》，明确了员干部和员工在洁从业方面的行为规范和要求，为企业的洁经营提供了制度依据。2.加强权力运行监督：建立了权力运行监督机制，加强对企业领导干部、关键岗位人员的权力运行监督。通过开展内部审计、专项检查等方式，及时发现和纠正权力运行中的问题，确保权力在阳光下运行。例如，在企业内部开展了内部审计工作，对企业的财务收支、物资采购、工程建设等重点领域进行了审计，发现问题及时进行了整改。三是加强建设，营造良好氛围。1.开展建设专 ……