县委检查考核组：
按照安排，我向会议作述责述报告，请予评议。
一、执行纪律和规矩情况
始终把思想建设摆在首位，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。一是坚持用最新理论成果武装头脑。坚持把提高思想觉悟放在首位，把维护捍卫核心放在首位，坚定不移用武装头脑、指导实践、推动工作。认真学《中国章程》《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内容，以理论上的清醒不断促进上的坚定，以上的坚定推动分管工作落实，指导推动分管部门将全面落实从严治与_、扫黑除恶、维护公共安全等重点工作深度融合，确保各项工作扎实开展。一年来，积极参加县委理论中心组学，每天工作之余抽出时间自学，读原著、学原文、悟原理，深刻领会和的、二十届三种全会精神，全面贯彻落实省 ……略…… 政建设工作，查找存在的问题，分析原因，研究解决措施，对202x年风政建设工作进行了全面的安排部署，确保工作顺利推进。同时，督促、指导分管部门及时研究部署年度风政建设和反腐败工作，结合实际修订了202x年度风政建设责任书和建立班子成员“一岗双责”的分工负责体系，与县公安局26个部门签订了《风政建设责任书》，层层压实风政建设工作责任，推动“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和监督责任落实见效。二是坚持以上率下，引导责任落实。自觉履行县公安局风政建设“第一责任人”责任，督促分管部门“一把手”拽紧风政建设的“责任链”，始终坚持把管治的责任扛在肩上、抓在手上，将风政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合、统筹安排、齐抓共管、齐驱并进，确保风政建设工作和反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。主动在县人民组会议和县公安局会议上报告履行主体责任情况6次；加强对分管部门“一把手”和领导班子监督，督促分管部门“一把手”落实“一岗双责”责任分工体系，听取分管部门“一把手”和班子成员履行风政建设责任报告6次，与分管部门专题研究风政建设工作6次，开展集体政提醒谈话5场次和“两个责任”专题约谈9人次，对新录用民警开展谈话6人次，提醒、约谈员干部12人次，层层压紧压实全面从严治责任，推动“两个责任”同向发力、一贯到底。三是强化督查管理，倒逼责任落实。与分管部门一把手开展了政谈话，及时约谈提醒，把督查问责作为落实全面从严治主体责任的重要抓手，建立健全局全面监督、支部日常监督、员民主监督的监督体系，强化执纪监督的第一种形态，注重抓早抓小，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部方面存在的问题，确保主体责任落实到位。
三、以清XX建设为抓手推进风政建设和反腐败工作情况
切实履行监督执纪职责，强化制度落地，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。一是严格坚持和落实民主集中制。严格落实“三重一大”集体决策制度，自觉维护分管部门班子团结，带头遵守班子议事程序，促进决策民主化、科学化。注重多角度多渠道、多层次听取意见，积极听取员群众的意见，归纳整理意见建议，并在工作开展中逐项落实，有效促进了整体工作推动落实。二是严格落实内生活。积极落实“三会一课”制度，定期参加民主生活会，同时以普通员的身份按时参加支部员大会、组织生活会，积极开展自我批评与相互批评，自觉接受监督，切实发挥“班长”带好头、作表率的作用，有效推动了全面从严治主体责任的落实。三是坚持用制度用人管人。坚持管干部原则，深入贯彻“五好干部”标准，坚持把标准放在首位，注重准确识人、因事择人，人岗相适，不断拓宽选人用人视野和渠道。同时，坚持把纪律和规矩挺在前面，严明纪律和规矩，使员干部守好法纪底线、道德底线和政底线。四是严格执行规定。厉行节约反对浪费、公务接待、因公出国(境)、外出报备、个人事项报告、公务用车等各项管理规定，严格控制“三公”经费支出，树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气，没有发生高消费娱乐、出入私人会所的现象。
四、监督下级组织“一把手”或分管联系部门“一把手”情况
始终以强烈的担当和高度的自觉，深入贯彻落实、省州县关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见、办法，做实做细同级监督，强化下级监督。一是扛牢扛稳管治责任，定期听取各部门“一把手”落实全面从严治和风政建设工作情况汇报 ……
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