近年来，我市深入学领会关于的建设的重要思想，紧扣贯彻落实在和国家机关的建设工作会议上的重要讲话精神这一主线，引导全市机关各级组织和员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，深入实施“聚合力”工程，充分发挥机关“走在前、作表率”作用，以高质量机关引领保障我市高质量发展。
一、强化引领，在把牢正确方向中永葆忠诚本色
强调，“的建设是的根本性建设，决定的建设方向和效果”。我市坚持旗帜鲜明讲，把标准和要求贯彻到机关工作各方面全过程，确保各项事业始终沿着正确方向前进。
（一）坚持的集中统一领导。坚决维护权威和集中统一领导，把重要讲话和重要指示批示作为第一要件，完善清单化、闭环式办理和贯彻落实督促检查机制。研究制定《关于加强和改进新时代全市机关的建设的实施意见》，会每年听取市直机关工委工作汇报，自觉在思想上 ……略…… 思想主题教育成果，落实“四下基层”制度，常态化开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，组织开展“关键小事”“返乡调研”等微调研，不断增强运用的创新理论研究新情况、解决新问题的能力。
（三）推动成果转化。牢牢把握的创新理论的实质要义、丰富内涵和实践要求，切实把真理伟力转化为推动我市工作的强大动力。先后打造“就认这个理”微宣讲、“作共读”、读书分享、青年论坛等活动载体，立足产业发展、乡村振兴、基层治理开设“第一课堂”，推动“岗位大练兵、技能大比武”。广大机关干部在学思践悟中进一步接了地气、学了本领、长了才干。
三、强化创新实干，在服务中心大局中彰显担当作为
强调，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动和业务深度融合，机关工作才能找准定位”。我市各级机关组织锚定“三高四新”美好蓝图，坚持把作为驱动经济社会发展的“红色引擎”，在推动高质量发展和现代化建设中充分发挥“两个作用”，更好把的优势、组织优势转化为发展优势。
（一）聚焦经济建设主战场。瞄准持续发力“三个高地”建设、全力建设全球研发中心城市，找准结合点和切入口，健全完善“+产业链建设”“+项目建设”“+核心技术攻关”机制，连续4年选派机关员干部联产业、联企业、联项目，以高质量推进产业质效倍增，加快形成新质生产力。深入开展“机关支部联基层”活动，指导市直部门组织与产业链重点企业、科研院所等基层组织结对共建，让支部建在一线、旗飘在一线、员冲在一线。
（二）聚焦服务群众最前沿。探索“3+N”主题日制度，创新开展“学雷锋·送政策”活动，引导机关1800余个支部通过“线上”信息推送、“线下”政策上门，推动各项惠企为民政策直达基层、需求直通机关、服务直贴群众。以区域化为抓手，深化在职员到社区报到服务，开展“联乡结村”精准帮扶，推动井巷社区、锦绣社区等一批老旧小区实现社区共治共享。
（三）聚焦社会治理第一线。健全组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入践行“四下基层”工作制度，做细做实片组邻“三长制”，推进、治理、服务等各类网格“多网融合”。注重发挥青年突击队、员志愿者力量作用，加大对安全生产、矛盾纠纷、_等风险隐患排查整治力度，把资源优势转化为基层治理效能。
四、强化基层基础，在锻造坚强战斗堡垒中激发内生动力
强调，要“把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒”。我市坚持大抓基层的鲜明导向，持之以恒抓基层、打基础、固根本，切实增强机关基层组织功能和组织功能。
（一）让组织体系“强起来”。落实支部工作条例，扎实推进功能强、支部班子强、员队伍强、作用发挥强“四强”支部建设，推动“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”。连续7年开展市直部门组（）抓基层述职评议考核工作，制定“四级责任清单”，压紧压实部门组（）、机关、机关、基层组织的责任，推动形成职责清晰、环环相扣、紧密衔接的责任链条。
（二）让员作用“发挥好”。严格执行的组织生活制度，结合“一月一课一片一实践”主题线路，不断丰富主题日“内涵”、延伸主题日“触角”。严把员发展入口关，加强员教育管理监督，做到准入有尺度、管理有力度、激励有温度。在窗口部门和服务行业开展“亮身份、强服务、争先锋”主题实践活动，激励员干部比服务态度优、比业务能力强、比办事效率高，发挥示范效应。
（三）让品牌“有特色”。充分挖掘“十步之内，必有芳草”的红色资源，将红色元素融入工作，打造了“雷锋家乡学雷 ……
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