县审计局领导班子民主生活会“四个带头”对照检查材料 提纲

　　县审计局领导班子民主生活会“四个带头”对照检查材料提纲

　　一、存在的问题

　　●　在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　○　敏锐性有待提升

　　○　忽视因素和潜在风险

　　○　纪律执行不够严格

　　○　发言不够严肃、讨论不深入

　　○　维护的团结统一的主动性不足

　　○　回避矛盾，影响团队凝聚力

　　●　在带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　○　性修养不够深入

　　○　理想信念动摇

　　○　纪律意识不够强

　　○　放松自我要求，影响纪律严肃性

　　○　工作不够扎实

　　○　形式主义、官僚主义倾向

　　●　在带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　○　责任担当意识不够强

　　○　存在畏难情绪和推诿现象

　　○　创新意识不够强

　　○　沿用老办法，缺乏新技术应用

　　○　洁自律意识不够强

　　○　小节问题影响洁形象

　　●　在带头履行全面从严治责任方面

　　○　主体责任落实不够到位

　　○　忽视工作检查指导

　　○　监督责任落实不够有力

　　○　缺乏有效监督手段

　　○　工作与业务工作融合不够紧密

　　○　“两张皮”现象，未能有机结合

　　二、原因分析

　　●　理论学不够深入

　　○　日常学放松，导致理论水平不高

　　●　意识不够强

　　○　缺乏敏锐性和鉴别力

　　●　工作不够扎实

　　○　形式主义和官僚主义倾向

　　●　责任担当意识不够强

　　○　存在畏难情绪和推诿现象

　　●　监督机制不够完善

　　○　监督力度不够，方式单一

　　三、整改措施

　　●　加强理论学，提升素养

　　○　强化理论学：定期组织学培训班，每周自主学，每月撰写心得

　　○　加强教育：专题讲座，增强敏锐性

　　○　严格内生活：落实“三会一课”，严肃批评与自我批评

　　●　强化责任担当，提升工作实效

　　○　明确责任分工：细化责任清单，确保任务到人

　　○　加强监督检查：建立健全监督检查机制，跟踪督办重点任务

　　○　强化考核评价：将责任担当纳入年度考核，激励履职尽责

　　●　加强建设，提升工作质量

　　○　加强建设教育：树立正确政绩观，杜绝形式主义

　　○　严格工作纪律：规范流程，严格执行规章制度

　　○　加强政教育：通过典型案例剖析，筑牢拒腐防变思想防线

　　●　完善监督机制，强化监督责任

　　○　完善监督机制：多层次全方位监督体系，防止权力滥用

　　○　创新监督方式：应用新技术手段，拓宽群众监督渠道

　　○　加强监督问责：严格落实问责制度，追责失职渎职行为

　　●　加强工作，提升全面从严治水平

　　○　强化主体责任落实：明确职责，建立工作责任制

　　○　加强工作指导：定期研究解决难点问题，提升基层组织凝聚力

　　○　推动与业务深度融合：探索结合点，实现相互促进共同发展

　　县审计局组班子将在今后的工作中，围绕“四个带头”，深入查找问题，深刻剖析原因，坚决落实整改措施，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，推动审计事业高质量发展。