尊敬的各位领导，同志们：
全省组织工作会议指出，要聚焦选贤任能，着力建设过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。组织部门作为管干部的重要职能部门，肩负着为和国家选贤任能的重任，要坚持新时代好干部标准，选贤任能、聚才育才，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。
一、聚焦 ……略…… 近平重要指示批示精神和决策部署，是否严守纪律和规矩等思想动态和行为表现。坚持抓早抓小抓预防，对干部出现的苗头性问题，早发现、早提醒，防止“小毛病”演变成“大问题”。
二、聚焦适应新时代要求，把敢于斗争、善于斗争的干部选出来
一是涵养斗争品格。要坚持不懈用的创新理论凝心铸魂，持续巩固拓展学贯彻主题教育成果，把斗争精神、斗争本领列入干部教育培训的重要内容、选拔任用的重要依据、考核考察的重要方面，引导干部不断增强斗争底气、坚定斗争意志。二是磨炼斗争本领。要强化实践锻炼，注重把干部放到急难险重任务中去，有计划地把机关干部选派到基层一线，把年轻干部选派到困难大、问题多、任务重的岗位，多接几次“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，着力提升员干部独当一面、处理复杂问题的能力。三是激发斗争精神。要完善干部考察识别机制，突出在乡村振兴、安全生产、防汛抗灾等重大斗争一线考察识别干部，把敢于斗争、善于斗争的导向鲜明立起来。要建立健全容错纠错机制，营造勇于担责、爱护干部的良好生态。要推进干部能上能下，形成能者上、平者让、庸者下的正确导向。
三、聚焦具备领导现代化建设能力，把高素质专业化干部选出来
一是选优配强“一把手”。要在坚持标准前提下，大力选拔业务精通、本领高强的干部，优先使用基层历练扎实、经过重大斗争考验、解决实际问题能力强、善于做群众工作的干部担任“一把手”。二是加强干部队伍专业化建设。要根据事业需要选干部、配班子，真正把合适的人放到 ……
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