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2024年交通局党建工作要点

   202x年X局工作,坚持以为指导,坚持不懈贯彻落实和国家机关的建设工作会议上的重要讲话精神,持续推进能力建设走深走实,着力增强机关组织功能组织功能,以“五型机关”创建为主题,不断提升“六化”等机关品牌影响力,创一流、争第一、干唯一,以高质量促进X事业高质量发展。

2024年交通局党建工作要点

  一、突出引领,持续加强X统建设

  1. 以总结学经验为基础,推动主题教育走深走实。认真总结主题教育好经验好做法,建立健全理论学、调查研究、推动发展、检视整改等长效机制,巩固拓展主题教育成果,推动建立以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制,促进广大员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  2.以提升“三力”为目标,走好践行“两个维护”第一方阵。坚持以建设为统领,持续深入学贯彻精神,带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。加强性培训,强化X系统员干部在贯彻落实、省市决策部署、应对重大斗争和突发事件中,提高判断力、领悟力、执行力。推进落实讲课制度,局直单位组 ……略…… 抓手,抓基层、打基础、固基本,强化各级基层项目化管理。严格落实基层组织换届工作流程,选优配强各级组织领导班子。积极开展“工作先进单位”创建,全力争创模范机关标兵(先进)单位。

  8.强化员教育管理监督。制定落实202x年度X系统发展员计划,加强指导分析,强化重点_和“两新”领域发展员工作。加强对各基层组织费管理日常督查,确保费收缴、管理和使用严格规范落到实处。设立员示范岗、员责任区、员志愿者服务点,引领带动基层组织和广大员在绿色低碳发展、守水护水、基层治理、乡村振兴等中心工作中发挥作用。扎实推进离退休员管理工作,做好元旦、春节、“七一”走访慰问活动和“光荣在50年”纪念章颁发工作,加大对老员、生活困难员和因公牺牲员家庭的关怀帮扶力度。

  9.精准开展业务分类指导。以道路货运领域和网约车行业的建设为重点,建好活动阵地、抓好员管理、做实员服务,推动行业两新组织根基坚实、组织生活规范。持续开展“务讲堂”等培训,加强思想引领,增强行业企业抓向心力。着力抓好两新组织员发展,大力培养积极分子,发展指标重点倾斜,持续壮大两新员队伍。创新活动形式,做实员“四亮”、员车队、雷锋车队,示范线(车)创建活动,打造交通行业两新新品牌;针对两新组织就业_所需所盼,用心用情为货车司机、出租车、网约车司机办实事好事。

  10.加强统一战线和群团工作。落实的统一战线民族z-教工作政策,做好民族团结工作,促进z-教领域和谐稳定。各级组织每年至少学研究2次统一战线民族z-教工作。持续推进机关全民健身,积极开展群众喜闻乐见的文化体育活动,活跃职工精神文化生活。积极开展夏送清凉、冬送温暖活动,关心关爱一线职工和劳模工作生活,每年走访慰问2500人次以上。

  四、突出“严”的基调,持续巩固风清气正良好生态

  11.深化清机关建设。贯彻落实推进清机关建设的实施意见,指导各单位大力建设“生态好、用人导向正、干部实、发展环境优”的清机关、模范机关。继续推进市直交通运输系统员领导干部违规吃喝专项整治,聚焦违规公款吃喝、违规组织或接受管理服务对象宴请等,持续强化监督检查,做到真管真查真严,坚决杜绝系统内发生违规吃喝问题。坚持严的基调,聚焦突出问题,大力整治群众身边腐败和不正之风,继续打好政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。

  12.整治形式主义、官僚主义顽疾。牢固树立过紧日子思想,重拳纠治形式主义、官僚主义,深入治理贯彻决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、向基层摊派任务、不顾实际层层加码、搞“指尖上的形式主义”等问题。贯彻落实关于解决形式主义突出问题为基层减负的要求,带头精简督查考核,加强和改进基层监督,切实为基层减负。

  13.开展生态分析研判。系统各单位组(总支)切实担负起本单位本领域生态分析研判工作主体责任,开展生态状况自查自评,强化分析研判结果运用,着力查找问题背后的深层次原因和生态的短板漏洞,针对性整改落实,推动本单位本领域生态持续净化、优化。

  14.加强政教育。履行全面从严治的主体责任,组织召开政大会,邀请专家以案促学、以案促防、以案促改、以案促治,推动警示震慑、法纪宣教、文化浸润相互融合。持续开展政宣教月活动,引导员干部树立正确价值导向,促进形成崇、尚、敬的良好风尚。各组织每半年至少专题研究部署一次本单位政建设和反腐败宣传、教育、预防工作,各级组织每年至少讲1次政专题课。

  五、突出凝心聚力,以高质量引领高质量发展

  15.严格落实机关主体责任。牢固树立“抓是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,各级组织切实履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”,抓好员领导干部联系点,全年深入基层(联系点)调研指导工作不少于2次,年度听取基层组织工作情况汇报至少4次。积极构建组)全面监督、机关专责监督、各单位组织日常监督和员民主监督的内监督体系,充分发挥各监督主体作用,形成内监督和外监督合力。

  16.深化精神文明建设。持续巩固全国文明单位创建成果,每月按时完成文明单位管理系统测评指标资料报告,对标抓好工作落 ……


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