根据段及车间部署，围绕这次评议工作要求，结合年度工作实际，现对本年度工作进行述职，请予评议。
一、主要工作情况及成效
1.加强学，提升队伍素养。一是坚持以学为基强。带领支部广大员深入学的理论和方针政策，认真学、的会议精神和段部署要求，在深学笃行中增强宗旨意识，提高德行素养。二是坚持学思践悟学史。充分利用“三会一课”和主题日以及史知识抢答赛为载体积极组织学。今年以来，支部利用员大会集中学了xX次，开设专题课XX次，组织班组宣讲XX次，形成了人人读史、知情的良好氛围。三是坚持讲在一线、干在一线。为更好的明确任务抓好工作落实。今年以来本人带头到班组宣讲在各大会上的重要讲话精神和“两纪一化”等形势任务要求等共计XX次，旨在不断增强“四个意识”、坚定“四 ……略…… 难题。四是做好职工思想分析以及内安全分析，深入开展“三学一算”教育，加强安全红线、刚性约束内容宣贯，确保职工稳定与按章作业。同时切实抓实意识形态工作，带头履行意识形态工作责任清单，共同构建意识形态安全堡垒。
二、存在问题及不足
1. 仍存在两纪问题。“两纪一化”专项行动以来，虽初步形成了较好的工作态势及从严管理的良好氛围，但也存在问题：针对XX可以看出，本人在工作中对关键岗位及关键人员的卡控还不到位，没能真正围绕安全红线、刚性约束等严重两纪问题，盯住关键人员，突出关键岗点，在开展“三学一算”教育时，没有对安全红线、刚性约束内容反复抓、抓反复，造成一人一事思想工作不到位。
2.员作用发挥不突出。一是在落实“创岗建区”工作中存在作用意思不强，示范效果不明显的情况。二是部分员片面关注于个人工作，对存在的问题不敏感，即便发现问题，处理也不够迅速、果断。在发挥员先进性带领歼灭职工两违方面还有待加强。
3.支部标准化规范化建设有差距。一是落实“三会一课”要求有差距，只是按照规定动作保量执行，但支部和小组台账仍有疏漏，需进一步提升台账质量。二是对支部职工群众学关注、指导不够，在执行学标准上就打了折扣，存在学计划不能如期兑现，学质量不高的情况。
4.创新性变革力度不够。一是一定程度上还存在因循守旧思想，惯于用老用老办法来处理工作，不能打破条条框框。二是班组基础管理薄弱。工作思路和思维方式与当前形式任务不相匹配，具体表现在在生产任务紧迫的情况下仍沿袭业务组分工形式，不能很好的利用按劳分配的杠杆，以更好的调动班组职工积极性。
5.史学教育质量有待提升。一是认识不足，重视不够。史教育往往只停留在照本宣科上，没有严格的考核评价，没有完整和系统的学。二是手段单一、成果有限，基层校在史教育手段和教育方式上较为单一外，史资料收集和口述史的手段和方法也较为简单。
三、下一步工作思路及措施
1. 强化理论学，提高素养。作为支部，要认真组织落实“两学一做”常态化制度化，明确学的目标和方向，利用好各种学会，着力提高自己和广大员的理论水平和思想认识，努力解决理论学不深入的问题，把的路线方针政策和国家法律法规理解好、执行好、落实好。
2.加强班子及青工队伍建设。落实好支委成员的作用发挥，积极引导大家针对作业区关键、敏感、突出问题，树立主体意识，执行好“一岗双责”，开会提前思考月度支部议题内容，按照要求集思广益执行好民主集中制，解决实际问题，开好组织生活会，查摆整改自身问题，补短板，强基础，不断提高自身解决问题能力。规范对班组长的管理，强化标准化班组建设，注重对年轻后备工长的培养，对年轻优秀大学生和青工，加强培养锻炼与谈心沟通，发挥他们的聪明才智，引导爱岗敬业、岗位成才。
3. 强化支部建设，发挥战斗堡垒作用。坚持组织生活常态化，严格 “三会一课” 、员发展、民主评议、民主决策、内安全分析、职工思想分析等方面的制度落实，严格内活动，既突出属性，又要做到与生产实际相结合，发挥员的先锋模范作用。抓好“创岗建区”评比工作，及时组织修订标准与办法，提高广大员参与的积极性与责 ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
