尊敬的检查组各位领导：
热烈欢X一行各位领导莅临我县检查指导工作，衷心感谢X及各位领导长期以来对我县的重视、关心和支持。按照会议安排，现就202x年全县风政建设工作作如下汇报，敬请各位领导批评指正。
202x年，在、的坚强领导下，县委、认真贯彻落实、省、市风政建设部署，全面落实“两个责任”，有效实现经济社会发展和风政建设互促共进。上半年，我县风政建设社会评价满意度测评位居全省第12位、全市第３位。1-11月，县域经济平稳较快发展，实现规上工业总产值1232.3亿元，同比增长23.45%，规上工业增加值同比增长34.1%，固定资产投资1452.23亿元，同比增长23.33%；财政总收入23.23亿元，同比增长35.3%，其中地方公共财政预算收入134.43亿元，同比增长13.52%。我们主要做了以下工作：
一、强化自觉，全面落实主体责任
坚持要管、从严治，坚守责任担当，以改革精神创新推动“两个责任”落实，切实做到了守土尽责。
（一）强化示范引领，扛实主体责任。县委、主要领导认真落实“四个亲自”要求，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，先后分别主持召开X次县委会议、６次常务会议，研究部署反腐倡工作，反复强调“把政建设作为事业发展的重要基石来抓”。对班子成员落实主体责任进行集中约谈，同时亲自参与重大违纪案件的研究，特别是在今年X月底处理违规滞留涉灾物资事件和县住建局违规发放节日慰问费问题中，主动过问整改进展情况，切实解决相关问题。按照“一岗双责”的要求，领导班子其他成员对职责范围内的风政建设强化指导、监管，并起好示范带头作用。
（二）注重统筹谋划，分解落实责任。县委工作要点、经济工作会、县委全委会将风政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和的建设总体规划，统筹谋划，全面部署。年初，召开县十二 ……略…… 库”和“陪护人员库”。有效整合办案资源，深化“乡案乡管”和“片区集中审理”办案模式，既解决基层办案力量不足、同类案件定性量纪不平衡等问题，又保障能按要求抽派人员参与省、市办理大要案。1-11月，全县政纪立案110件X人，审结政违纪案件12件X人，按期审结率达X%。
三、狠抓正风肃纪，坚持不懈纠正“四风”
深入贯彻落实规定，将正风肃纪纠“四风”纳入的群众路线教育实践活动总体部署，建设常态化氛围进一步浓厚。
（一）贯彻落实“规定”持之以恒。各级领导班子率先垂范、以身作则，严格贯彻执行规定。制发《县行政事业单位差旅费管理办法》《县政机关国内公务接待管理办法》《县县直机关会议费管理办法》等制度，突出抓好文山会海清理，实行多个会议“打捆”开，文件简报和会议分别比去年同期减少X%、X％。严格规范“三公”经费预算和支出，全县政机关“三公”经费开支比去年同期下降X.3%。建立健全领导联系指导基层工作制度，深入推进机关干部“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，到社区开展员干部“双报到”和员干部志愿者活动，着力打通联系服务群众“最后一公里”问题。坚持领导带头，创新开展“X夜话”活动，积极探索问题处理“五步闭合机制”，做到了联系服务群众经常化。
（二）正风肃纪专项整治有力有效。制定《县主题教育强化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题X专项方案》，在做好省、市规定的专项治理工作基础上，将“目标绩效管理和督查督办、规范村级账务、规范县级部门派驻镇乡机构的管理”３项专项治理作为自选动作，重点进行专项整治。纠正和查处“门难进脸难看事难办”“庸懒散漫拖”等问题，严格规范服务和活动中的言行举止、工作规程，切实改变“衙门”。开展超标配备公车、多占办公用房整治，共清理违规配备公务用车X辆，腾退清理超标办公用房X平方米。查处解决执行不力和侵害群众切身利益案件X件，给予政纪处分X人，停职检查问责1人，诫免谈话X人。
（三）建设常态化制度化。建立纪检监察和财政、审计等部门联动督查机制，县牵头组成７个督查组，实行定期与不定期相结合、明察与暗访相结合、全面检查与个别抽查相结合，紧盯重要时间节点，深入县级部门和镇乡开展督查。3月12日、X月23日，对县级部门、镇乡的干部在岗情况、工作状态以及是否存在“走读”行为开展专项督查。“五一”前夕对全县X个部门“一把手”是否存在早退情况进行突击检查。X－X月对各单位“三公”经费支出进行拉网式全覆盖检查，实现正风肃纪监督检查常态化。同时，把制度建设作为建设的重要保障，着力构建改进的长效机制。全县各级各部门紧扣实际、破立并举，认真做好制度废、改、立工作，全县共废止制度X个，新建X个，完善X个。
四、强化制约监督，从源头上防止腐败
坚持科学防腐，规范权力运行，精简行政审批事项，强化政风险防控，源头防腐取得新进展。
（一）健全惩防体系，推进行_力依法规范公开运行。县委印发《县建立健全惩治和预防腐败体系202x—2025年实施意见》，细化X项具体工作，落实到X个牵头单位和X个协办单位，建立工作台账，实施项目化推进、台账式管理。以领导机关和领导干部为重点，实施积极预防；以部门、镇乡、村社为焦点，开展系统治理。稳步推进行_力依法规范公开运行平台建设，突出监察点位设置和政风险防控，清理并晒出现有行_力事项X项，建立领导干部政风险预警机制。强化电子监察，实现对13个镇乡便民服务中心、X个窗口部门行_力运行的实时监控、全程监督、预警纠错和效能评估。
（二）坚持民主公开，自觉强化对权力运行的制约。修订《县委议事决策制度》，完善“三重一大”决策机制，主动制约权力运行。严格按照新修订《政领导干部选拔任用工作条例》的基本准则，认真落实动议、民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和县委会议、组织部部务会议任免干部票决制等制度，干部选任工作做到高质量、零差错。3月，召开“公开述职”会议，以集体投票方式选出13个全县重点支持镇乡。11月，采取组织推荐和自荐相结合办法，经过2轮公开竞选演讲、集体投票，产生30名镇乡、X名镇乡长后备人选，得到广大干部群众普遍公认。在的群众路线教育实践活动中，针对小额人身保险、涉农政策性保险下达目标任务等基层群众反映强烈的问题，及时取消强行下达任务、考核排名的做法。在三元、永新等镇乡推行“阳光务”工程，开展“承诺、践诺、督诺、晒诺”活动，倒逼基层干部科学决策、勤政政。
（三）定期述责述，接受民主考评。探索建立风政建设述责述制度和风政建设约谈制度，先后安排住建局２个单位、财政局等８个单位分别向县委十二届五次全会和县全会述责述；县财政局、县教体局、县农业局等部门积极开展中层机构负责人向局（纪检组）述责述工作，述责述人汇报履职和洁自律情况并接受现场测评。同时，坚持抓早抓小，及时提醒和纠偏，根据平时掌握的情况适时开展“政约谈”，对反映员干部苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，避免小问题演变成大问题。
（四）加强监督检查，规范领导干部履职行为。聘请社会监督员和特邀监察员，加强对领导干部洁履职和依法行政的监督。认真执行领导干部重大事项报告制度、领导干部任前政谈话制，坚持领导干部经济责任审计，开展政领导干部在企业兼职（任职）问题专项清理，促使各级领导干部自觉遵守洁自律有关规定。今年以来，共有科级干部X余人次主动申报喜庆事宜，X余名科级以上领导干部定期报告个人有关事项，对X个县级部门X名政主要领导干部进行经济责任审计，全县共清理企业兼职（任职）干部X人。
五、强化宣传教育，筑牢洁自律思想防线
坚持广泛开展反腐倡宣传教育和政文化建设，加强员干部特别是领导干部的洁自律教育，各级领导干部洁从政意识进一步增强。
（一）大力开展反腐倡宣传。巩固反腐倡宣教阵地，举办大讲堂10期，受众达X余人次；在X电视台、网站上展播政公益广告和全省纪检监察系统向社会公开承诺专题宣传片；利用城区在建工地建政文化墙X余处，展示反腐倡公益广告和宣传标语；利用城区机关单位、学校、医院、银行等20余个LED显示屏及城区12个双色屏广告牌，轮播反腐倡宣传标语100余条；在《X资讯》手机报开辟“反腐倡”栏目，报道反腐倡工作信息120条；重大节庆前向全县员干部发送政短信提示X次X万余条；开展学刊用刊活动，为基层免费订阅千份《中国纪检监察报》。
（二）狠抓反腐倡教育引导。坚持开展“一把手”上政课和会前“学法讲纪”活动。对X名新任领导干部进行集体政谈话，并签订《县新任领导干部政承诺书》。对全县X个村（社区）、100余名务干部、X名新任村（居）主任进行“农村基层干部洁履职”政教育专题培训。组织发改、交通、 ……
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