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公司领导班子成员述职述廉报告

  202x年,在上级的正确领导和各位班子成员的积极配合下,我和公司全体干部职工一道,始终坚持以思想为指导,把加强建设摆在首位,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入学贯彻全会精神,坚决落实、集团公司各项指示精神,将思想和行动统一到和上级单位的决策和部署上来。

  现将我202x年度工作情况,汇报如下:

  一、本年度履职情况

  (一)贯彻落实、集团公司各项决策部署情况

  1.贯彻落实工作情况。积极贯彻落实上级决策部署,组织成立领导组,制定措施,设立员先锋岗。对外,组建员志愿服务队,并宣传防控知识。对内,全面落实内部措施,严格执行“日报告”、“零报告”制度,筑起内部屏障。

  2.积极贯彻落实、集团公司系列文件精神。通过组织召开(扩大)会议、中心组理论学、专题学会等方式,学传达了重要讲话重要指示精神、全会精神,并通过微信公众号、宣传栏、电子大屏等宣传阵地,营造浓厚的 ……略…… 工作开展,确保基层工作取得成效。

  (三)落实全面从严治有关工作情况

  1.落实政建设主体责任。坚决扛起政建设主体责任、第一责任人职责,严格落实规定、省监委“十个严禁”、省国资委“十不准”,狠刹“十种不良风气”、摒弃“十种不良行为”,对重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自把关,重大事项亲自协调,有效落实了主体责任。牵头研究制定了《202x年公司政建设工作计划》《公司政建设责任制清单》,严格按照“一岗双责”的要求,将责任分解到每位班子成员,并纳入目标管理,做到与中心工作同安排、同检查、同落实;召开政建设专题研究会,与各基层(总)支部签订了政建设责任书,建立横向到边、纵向到底的责任制网络;严格执行“三重一大”事项集体研究决策制度,重大事项决策、干部任免、重大项目安排和大额资金安排使用都经班子集体讨论决定;带头讲课,将政建设融入日常、贯穿经常,切实增强全体员干部遵纪守法、勤政政意识;进一步完善了财务、公车使用、办公用房、机关整顿、厉行节约等相关制度,时刻将制度纪律挺在前边;始终坚持政建设永远在路上,引导员干部强化规矩和纪律。

  2.落实意识形态工作责任制。制定了《公司(网络)意识形态工作考核办法》,带头履行意识形态工作责任制,切实当好“第一责任人",要求班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部职工的思想动态,有针对性引导重大事件、重要情况中的苗头性倾向性问题。要求分管领导每月听取一次分管部门关于网络意识形态领域情况汇报,每季度召开一次意识形态研判会,听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情況汇报,扎实推进意识形态工作有序开展。同时,加大对本单位向省级、集团级刊物投稿与微信公众号信息发布的审核、监管力度,加强“三微一网”等新媒体的建设、管理和运用,安排专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作;建立网络yq引导队伍,注重不同时期宣传重点,正确引导网上舆论,营造良好的网络舆论氛围。

  二、个人执行纪律、组织纪律以及洁自律情况

  本人始终坚持把遵守《中国洁自律准则》和《中国纪律处分条例》作为勤勉从政、履行职责的基本要求,率先垂范、带头落实。

  1.在遵守纪律方面。带头坚定理想信念,自觉在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致;始终牢记自己的第一身份是员,第一职责是为工作,在工作中、生活中切实做到忠诚于组织,任何时候都与同心同德。

  2.在遵守组织纪律方面。带头落实民主集中制原则,做到集体领导和个人分工负责相结合,自觉服从组织安排,严格按照程序、规矩干工作、做事情,并如实向组织报告个人情况和有关事项。我的个人政档案已经在集团进行了登记备案。

  3.在遵守纪律方面。坚持以群众满意为标准,以身作则,率先垂范,从自身做起、从小事做起,经常深入查摆自己在工作决策、履行职责、调查研究、服务群众等方面的问题,带头转变。自己能够严格遵守集团公司各项纪律要求,始终坚持严于律己、严于自责、严守纪律。如实向组织报告个人事项,本人没有违反公共财物管理和使用规定,没有用公款报销或支付应由个人负担的费用。

  4.在遵守洁纪律方面。带头执行“规定”和省、市、集团公司各项规定,不以权谋私、不公车私用、不收受个人礼金,出行吃穿一切从简,没有职务消费和借机敛财等问题发生。

  三、工作中存在的问题及改进措施 ……


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