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关于做好新形势下县直机关党建工作的调研报告

  加强和改进新形势下县直机关的建设工作,全面提高机关的建设水平,对确保全县机关员干部队伍深入贯彻落实和省市县委决策部署、全面高效完成各项任务起着至关重要的作用。做好机关工作需要持之以恒抓落实,才能确保机关始终走在前、做表率。按照县委大兴调研之风工作方案要求,结合日常调度、年度检查等工作,工委领导班子深入调研县直单位抓工作的思路和方法,掌握分析县直机关工作现状及存在的问题。现将有关情况汇报如下。

  一、主要做法及成效

  经过调研了解,以来,在县委的正确领导下,县直机关工作取得了长足的进步,管主体责任进一步明确,基础进一步夯实,各级组织能坚持问题导向,不断推进工作向规范化和标准化迈进,建设学型、服务型、创新型组织的氛围更加浓厚。

  (一)筑牢思想根基,理论武装进一步强化。机关组织注重发挥思想建设先导作用,把学的创新理论融入日常、抓在经常。将学懂弄通做实精神和关于机关工作重要论述作为首要任务,结合主题教育、机关意识教育、对忠诚教育常态长效化有关要求,采取中心组引领学、支部常态 ……略…… 提问等方式详细了解后发现,有的单位仍存在工作说起来重要、干起来次要的情况。有的员干部重业务、轻,忧患意识、风险意识和责任意识不强,个别支部认识浅显,简单认为日常工作任务繁重,抓机关是务虚、抓业务工作是务实,机关工作过多会干扰业务工作正常开展,将机关工作简单定义为开会、学、做笔记等,不愿意下大力气去抓。有的认为机关组()和支部领导的事,与己关系不大,参与的积极性不高,参与活动的热情不浓,影响了员先锋模范作用和机关组织战斗堡垒作用的发挥,致使示范引领作用未得到较好发挥,与业务工作深度融合不足。

  (二)务干部队伍建设还存在不足。由于机构编制限制,“三定”方案中关于机构设置没有独立设置办,县直机关务干部普遍以兼职为主,对的系统化理论学得不够深入,研究的不够透彻,理论指导实践的能力还存在一定短板,抓工作的能力水平与机关工作需要还存在较大差距。少数机关干部对工作的具体任务和要求认识不够、不明。在具体工作中,只停留在号召和部署上,抓落实的能力素质还存在较大盲区,有的甚至不清楚肩负的主体责任到底有哪些。

  (三)机关还存在规范化程度不高的问题。部分单位对抓工作的制度性、规范性认识不强。当工作与业务工作发生冲突时,存在重业务轻的现象,工作为业务工作让路。在制定工作计划、学计划以及专项教育计划时存在较大随意性,拿来主义思想严重。在实践中惯于应付,规定动作完成得较好,自选动作不够丰富、缺少特色。活动同业务活动的融合性不强等。机关工作台账还不规范。多数基层组织普遍存在资料台账记录不完整、不规范的情况。按照要求,基层组织开展各项组织活动都要做好记录,但是由于工作人员思想重视程度以及能力素质差别,导致记录虽然多,但是不规范、不完整,没有按照规定记录。

  (四)机关活动形式还不够丰富。部分单位专题开会部署工作相对较少,特别是在谋划活动时存在重形式、轻实效,有从简的现象。活动形式比较单一,活动以“三会一课”和支部活动日为主,“请进来走出去”活动形式开展得较少,上课及理论中心组学也是以单位领导班子成员领读学材料,缺少外请专家授课等形式。个别支部在员干部学教育上没有很好结合工作的实际需要和员干部的实际需求,缺乏计划和创新,惯于套用老办法、沿用老思路,针对性不强,理论学照读照念,理想信念教育严肃刻板,组织生活会和民主评议员大水漫灌,对员吸引力不强、感染力缺乏、引领度不高,导致机关工作生机活力不够足、教育效果不够好。

  (五)机关引领业务工作力度还不大。近年来,县直机关虽然能紧盯“服务中心、建设队伍”这个核心谋划部署机关工作,但在做好谋划的基础上,推进落实的速度和成效还不够。有的单位对机关的重视只体现在汇报材料上,心思和精力却一直在业务上。有的单位找不准机关紧扣中心、服务大局的切入点和着力点,工作算盘式,拨一拨、动一动。有的单位尽管能够把同中心工作、业务建设结合起来,但在实践中存在追着业务跑,实践起来慢一拍的现象。

  三、进一步做好县直机关的建设工作的对策和建议

  (一)以信仰为根本,统领员干部思想建设,培养坚定的信仰,主要靠教育。一是扎牢理论之根。推动新时代县直机关高质量发展,必须加强的创新理论学,特别是要把作为首要任务和长期战略任务抓紧抓实,用理论的清醒提升信仰的坚定。二是铸牢忠诚之魂。要持续深入地加强员思想教育,通过思想上的洗礼来锤炼性,铸牢对忠诚的意识。三是树牢为民服务之本。要始终坚持“立为公,执政为民”的理念,坚持人民至上,把为群众谋求利益、提供服务作为所有工作的出发点和落脚点,坚持不懈地为群众做好事、踏实认真办实事、竭心尽力解难事,不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。

  (二)以标准为导向,统领机关干部队伍建设。的干部是和国家事业的中坚力量,要发展高质量的机关工作,需要一支高素质的干部队伍来推动。一是坚定立场。要坚决做到“两个维护”,坚决拥护领导一切的原则,坚决牢记全心全意为人民服务的性质宗旨。二是鲜明态度。要旗帜鲜明讲,牢固树立“四个意识”,在大是大非 ……


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