我街道党工委认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于加强“一把手”和领导班子监督的部署要求，根据会议安排，我就交通街道党工委落实同级监督工作谈下个人体会和具体做法，不当之处，敬请批评指正。
一、同级监督总体情况
一是充分认识同级监督的重要性。同级监督是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。街道党工委高度重视同级监督 ……略…… 城管工作的班子成员进行同级监督约谈1次，约谈城管中队负责人2人次，较好的改善了城管工作作风。202x年开展政治谈话7人次、指出问题40条，整改40条，整改率100%。开展谈心谈话18人次，了解班子成员思想动态以及八小时外生活圈。班子成员形成了自觉接受同级监督的良好局面。
四是加强对重点工作的同级监督。今年以来，街道的旧改、城市创建工作任务重，相关工作也不同程度存在进度推进较慢的情况，街道党工委对工作进度推进较慢的2处旧改项目和创建整改进度较慢的3个社区下发工作提示函5件，有效督促整改落实，快速推动重点工作的落实和整改。涉及“三重一大”事项，都经党工委班子集体决策，并及时整理上报联系纪检组。
五是对班子成员开展廉政家访。党工委建立“一把手”对同级班子成员入户廉政家访工作制度，通过了解干部家庭困难，掌握干部思想动态，体察家风家教，排查廉政风险。活动开展以来，共发放“致领导干部家属一封信”10份，强化班子成员家属“家庭助廉”意识，充分发挥家庭监督作用，通过廉政家访，督促“一把手”和领导班子成员廉洁齐家、严以治家，自觉净化朋友圈，引导家属做好“贤内助”、常吹“廉政风”。
二、存在问题和不足
街道党工委在同级监督工作中取得了一些成效，但也存在以下几点问题：一是班子成员自觉接受监督的意识有待进一步加强；二是同级监督机制有待进一步完善；三是班子成员之间互相监督的主动性有待进一步强化。
三、下一步打算
下一步，街道党工委将从以下几个方面推动同级监督的有效落实：
一是加强学习，提高班子成员接受同级监督的自觉性。强化 ……
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