近期，深入研读《_著作选读》第二卷中《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》一文，犹如接受了一场思想的洗礼。文中“人才是创新的第一资源，创新驱动本质上是人才驱动，必须把人才资源开发放在最优先位置，加快建设世界重要人才中心和创新高地”等重要论述，高屋建瓴、内涵深刻，为新时代人才工作指明了方向，也让我对自身所负责的培训、社会保障和项目建设等工作有了更深刻的思考与更清晰的规划。结合自身工作实际，现谈一谈学习的心得体会。
一、深刻领会人才工作的核心要义，筑牢思想根基
（一）人才是发展的核心引擎
在当今时代，科技飞速发展，国际竞争日益激烈，人才已经成为国家综合实力竞争的关键因素。一个国家、一个地区的发展，离不开人才的支撑。从“两弹一星”的成功研制，到如今航天事业的蓬勃发展；从互联网 ……略…… 落实人才资源开发优先战略，能够为本地发展吸引和留住人才，优化人才结构，提升人才素质，为地方经济社会发展提供坚实的人才保障。
二、结合人社工作实际，探寻人才工作着力点
（一）职业能力培训：夯实人才成长基础
职业能力培训是培养高素质技能人才的重要途径，也是我分管工作的重要内容之一。在XX市，我们通过整合职业院校、培训机构等资源，构建了多层次、多样化的职业能力培训体系。针对不同_的需求，开展了就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训等多种类型的培训项目。例如，为帮助农村劳动力实现转移就业，我们组织开展了电工、焊工、家政服务等实用技能培训；为推动企业技术升级，开展了智能制造、大数据应用等新兴领域的技能提升培训。在今后的工作中，我们将进一步优化培训内容和方式，紧密结合市场需求和产业发展趋势，加强与企业的合作，开展订单式、定向式培训，提高培训的针对性和实效性，为XX市培养更多适应经济社会发展需要的技能人才。
（二）社会保障：优化人才发展生态
社会保障是人才安心工作、专注发展的重要保障。完善的社会保障体系能够解除人才的后顾之忧，增强人才的归属感和安全感。我们通过不断扩大社会保障覆盖面，提高社会保障待遇水平，优化社会保障服务，为人才提供全方位的保障。在养老保险方面，积极推进企业职工养老保险、城乡居民养老保险制度改革，提高养老保险待遇，确保老年人的基本生活；在失业保险方面，加大对失业人员的帮扶力度，通过发放失业保险金、开展职业介绍和职业培训等方式，帮助失业人员尽快实现再就业；在工伤保险方面，加强工伤预防和工伤康复工作，保障职工的合法权益。同时，我们还通过推广社会保障卡“一卡通”服务，为人才提供更加便捷、高效的社会保障服务，让人才感受到党和政府的关怀与温暖。
（三）项目建设：搭建人才发展平台
项目建设是吸引人才、集聚人才、培养人才的重要载体。我们通过实施一系列人力资源和社会保障领域的项目，如人力资源开发项目、职业技能培训基地建设项目等，为人才提供了广阔的发展空间。例如，通过建设职业技能培训基地，引进先进的培训设备和技术，为技能人才的培养提供了良好的硬件条件；通过实施人力资源开发项目，吸引了一批高层次人才和创新团队来XX市创业创新。在今后的项目建设中，我们将更加注重与产业发展相结合，围绕XX市的特色产业和重点发展领域，谋划和实施一批具有前瞻性和引领性的项目，以项目吸引人才，以人才推动项目，实现人才与项目的良性互动。
三、强化责任担当，推动人才工作高质量发展
（一）加强党建引领，确保人才工作正确方向
作为分管负责人，我深知全面从严治党、党风廉政建设的重要性。在人才工作中，我将始终坚持党建引领，把党的领导贯穿于人才工作的全过程。加强对分管领域党员干部的思想政治教育，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实党风廉政建设责任制，加强对人才工作关键环节的监督管理，确保人才工作公平、公正、公开，营造风清气正的人才发展环境。
（二）聚焦重点领域，加大人才培养引进力度
围绕XX市经济社会发展的重点领域和关键环节，如新型工业化、现代农业、文化旅游等，制定针对性的人才培养和引进计 ……
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