今天，我们齐聚一堂，举办2025年度第二期务工作培训会，主要任务是深入学贯彻的及二十届三中、四中全会精神，落实新时代的建设总要求，进一步提升全区法院务干部的素养和业务能力，推动工作与审判执行工作深度融合，为奋力谱写中国式现代化某区实践新篇章提供坚强组织保障。下面，我围绕“强、促融合、提质效”主题，讲三个方面意见。
一、认清形势、提高站位，切实增强做好新时代法院工作的责任感使命感
（一）深刻把握新时代工作的新要求。的报告强调，“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在”。这一重要论述，深刻揭示了的领导和的建设的极端重要性。人民法院作为领导下的国家审判机关，首先是机关，旗帜鲜明讲是第一要求。当前，全面从严治向纵深推进，的建设制度改革不断深化，对法院工作提出了更高标准。我们必须站在巩固 ……略…… 根基。一要深化机关意识教育。通过开展“忠诚”专题课、过“生日”、重温入誓词等活动，引导干警牢记人民法院属性。二要严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，用好批评和自我批评武器，增强免疫力。三要严明纪律规矩。深入开展“守纪律、讲规矩”主题教育，严格执行重大事项请示报告制度，坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”。
（二）聚焦思想建设，凝聚团结奋进精神力量。一要抓实理论学。完善“第一议题”制度，及时跟进学_最新重要讲话和指示批示精神，开展“学用新思想、奋进新征程”主题研讨，推动理论学走深走实。二要创新学载体。用好“学强国”“法院大讲堂”等平台，举办“青年理论学小组”读书分享会，开展“微课”竞赛，增强学吸引力。三要强化意识形态工作。落实意识形态工作责任制，加强法院自媒体管理，定期分析研判干警思想动态，坚决抵制西方“宪政”“三权分立”等错误思潮侵蚀，弘扬社会主义核心价值观。
（三）聚焦组织建设，锻造坚强有力战斗堡垒。一要优化组织设置。根据内设机构改革和审判团队建设实际，动态调整支部设置，选优配强支部班子，实现“支部建在庭上、先锋亮在岗上”。二要严格组织生活。落实“主题日+”制度，结合审判执行工作实际，开展“庭审观摩”“执行攻坚”等特色日活动，让组织生活“活”起来。三要强化员管理。建立员先锋岗、责任区，开展“三亮三比”（亮身份、亮承诺、亮业绩，比、比技能、比贡献）活动，完善员积分制管理，激发员队伍活力。
（四）聚焦建设，营造风清气正生态。一要深化纪律教育。开展“纪律教育月”活动，组织学新修订的《中国纪律处分条例》，观看警示教育片，参观政教育基地，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。二要强化监督执纪。紧盯“关键少数”、关键岗位，运用监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正。三要持续纠治“四风”。锲而不舍落实_精神，重点整治形式主义官僚主义，深化“为基层减负”专项行动，让干警轻装上阵。
三、强化担当、狠抓落实，确保工作各项任务落地见效
（一）压实责任链条。一要强化"一岗双责"。建立组班子成员联系点制度，每人至少联系2个支部，每季度主持召开与业务联席会议，对分管领域审判质效、队伍管理、建设进行"双分析双研判"。制定《工作责任清单》，明确组、机关、支部三级责任主体28项具体任务，实行项目化管理、台账式推进。二要完善考核机制。将工作在绩效考核中的权重从10%提升至15%，建立"支部自评+机关考评+组审核"三级考评体系，对支部实行"向上级述职+向员大会述职"双述职制度。创新开展"+审判"融合度评估，设置诉前调解成功率、一审服判息诉率等12项业务指标，考核结果与评先评优、干部选拔直接挂钩。三要严格问责追责。制定《工作问责办法》，对连续两年考核排名末位的支部，取消其集体评优资格；对履行责任不力导致队伍出现严重违纪违法问题的，实行"一案双查"。202x年已对2名支部进行诫勉谈话，对1个后进支部进行组织整顿，在全院形成强力震慑。
（二）提升务干部能力。一要配强务力量。实施"务干部育苗工程"，建立涵盖45名干警的务人才库，按照"老中青"3: ……
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