同志们：
今天，我们在这里召开全市贯彻省人代会代表团审议精神工作会议，主要任务是深入学传达江苏省第十四届人民代表大会第三次会议XX市代表团审议省会、省两院工作报告的重要精神，全面总结代表团审议成果，研究部署下一阶段全市工作和法治建设重点任务，进一步统一思想、凝聚共识，推动我市各项工作干在实处、走在前列。参加今天会议的有、市、、协相关领导，各县（市、区）主要负责人，市法院、市检察院以及市直各部门负责同志。刚才，相关部门传达了XX代表团在省人代会上的审议情况，大家讲得都很透彻、很到位，充分体现了对会议精神的深刻理解和精准把握，我完全赞同，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，结合我市工作实际，我讲几点意见。
一、深刻领会省人代会精神实质，切实增强贯彻落实的自觉
（一）准确把握省会工作报告核心要义
省会工作报告全面总结了过去一年的工作成果，以“四个坚持”科学谋划了新一年的工作方向，是指导全省工作的重要纲领。报告中强调“贯彻落实的全面领导更加有力”，这要求我们必须始终将坚持的领导作为工作的根本遵循。过去一年，省会对标中心大局谋划推进重点工作，重大事项及时向请示报告，确保了工作与决策部署同频共振。例如，在推动产业转型升级、生态环境保护等重点领域立法工作中，省会紧密围绕 ……略…… 交流、教育培训等多种形式，引导全市各级代表和工作者不断提高判断力、领悟力、执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持的领导。严格执行重大事项请示报告制度，工作中的重要问题、重大事项，及时向请示报告，确保工作始终在的坚强领导下开展。在立法、监督、决定重大事项等工作中，主动对接决策部署，使的主张通过法定程序成为全市人民的共同意志和自觉行动。三是强化引领。加强机关的建设，以工作引领业务工作，充分发挥机关组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，营造风清气正的生态，为工作高质量发展提供坚强的保障。
（二）围绕中心服务大局，提升依法履职效能
一是精准立法护航发展。立足XX实际，紧扣中心工作和全市发展大局，聚焦加快建设制造强市、海洋强市、共建长江口产业创新绿色发展协同区等重点领域，加强立法调研，科学编制立法计划。坚持“小快灵”立法原则，突出地方特色，增强法规的针对性和可操作性。例如，在海洋经济发展方面，加快制定海洋资源保护、海洋产业促进等相关法规，为海洋强市建设提供法治支撑；在产业创新领域，完善知识产权保护、科技成果转化等法规，激发企业创新活力。同时，充分发挥基层立法联系点作用，广泛听取群众和企业意见，让立法更接地气、更合民意。二是有效监督推动落实。围绕全市经济社会发展重点工作、民生热点问题和法律法规实施情况，综合运用听取审议专项工作报告、检查、专题询问、工作评议等多种监督方式，增强监督的刚性和实效。在经济领域，加强对重大项目建设、财政预算执行、国有资产管理等方面的监督，确保经济运行健康有序；在民生领域，持续关注教育、医疗、养老、住房等群众关心的问题，推动解决群众急难愁盼。例如，针对老旧小区改造工作，开展专项监督，督促相关部门加快改造进度，提高改造质量，切实改善群众居住条件。三是科学决定凝聚共识。围绕全市改革发展稳定中的重大问题和事关人民群众切身利益的事项，依法作出决议决定，及时把的决策部署转化为全市人民的共同行动。在城市规划建设、生态环境保护、社会事业发展等方面，充分发挥决定重大事项的职能作用，广泛征求意见，凝聚各方智慧，确保决议决定符合实际、切实可行。
（三）践行司法为民宗旨，深化法治XX建设
一是支持两院依法履职。各级、要坚决贯彻落实和关于司法_改革的决策部署，全力支持市法院、市检察院依法独立公正行使审判权、检察权，为两院开展工作创造良好的环境。加大对司法工作的保障力度，在人员编制、经费投入、基础设施建设等方面给予倾斜，确保两院各项工作顺利开展。同时，加强与两院的沟通协作，建立健全信息共享、工作联动机制，共同解决司法工作中遇到的困难和问题。二是强化司法便民服务。市法院、市检察院要牢固树立司法为民理念，不断优化司法服务流程，创新司法服务方式。深入推进“一站式”诉讼服务中心建设，为群众提供立案、调解、等“一条龙”服务，让群众打官司更便捷、更高效。加强对弱势_的司法保护，加大法律援助力度，确保困难群众打得起官司、打得赢官司。例如，开通农民工讨薪、老年人_等绿色通道，快速处理相关案件，切实维护群众合法权益。三是推进法治社会建设。深入开展法治宣传教育，实施“八五”普法规划，创新普法形式，增强普法实效。加强法治文化建设，打造一批具有XX特色的法治文化阵地，营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。加快推进基层社会治理法治化，完善矛盾纠纷多元化解机制，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接联动，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，维护社会和谐稳定。
三、强化自身建设，锻造高素质专业化工作队伍
（一）加强能力建设，提升履职水平
一是加强学培训。建立常态化学培训机制，围绕理论、法律法规、业务知识等内容，开展形式多样的培训活动。邀请专家学者、业务骨干进行授课，组织代表和工作者到先进地区学考察，拓宽视野，更新观念，提高履职能力。例如，定期举办代表履职培训班，重点培训立法、监督等业务知识，提升代表依法履职的能力和水平。二是注重实践锻炼。鼓励代表和工作者深入基层、深入群众，开展调查研究，了解社情民意，在实践中积累经验、增长才干。在立法调研、检查等工作中，组织代表和工作人员参与全过程，让他们在实践中提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。同时，加强与基层的联系和交流，建立上下联动机制，共同开展工作，形成工作合力。三是强化考核激励。建立健全代表和工作者考核评价机制，制定科学合理的考核指标体系，对履职情况进行量化考核。对表现优秀的代表和工作者进行表彰奖励，激发他们的工作积极性和主动性；对履职不力的代表进行督促整改，必要时依法进行处理，确保工作队伍的整体素质和工作效能。
（二）改进工作，树立良好形象
一是弘扬实干精神。坚持以实干为导向，大力弘扬求真务实、 ……
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