目录/提纲：……
一、工作开展总体情况
二、主要工作举措及成效
（一）聚焦“应保尽保”，织密社会保障“安全网”
（二）聚焦“应发尽发”，守牢待遇保障“生命线”
（三）聚焦“应收尽收”，筑牢基金安全“防火墙”
（四）聚焦“便民高效”，跑出服务升级“加速度”
三、存在的问题及下一步计划
三是基层社保经办力量薄弱（全县专职社保协理员仅150名，人均服务2800人）
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X县人民关于2025年上半年社会保险政策执行情况的总结报告
2025年上半年，X县坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实国家、省、市关于社会保险工作的决策部署，紧扣“保基本、强覆盖、优服务”主线，统筹推进养老保险、失业保险、工伤保险扩面征缴与待遇发放，强化基金安全监管，优化经办服务流程，全力筑牢民生保障底线。现将有关工作情况总结如下：
一、工作开展总体情况
2025年上半年，全县社会保险参保总人数达42.6万人次（较202x年底增长3.2%），其中企业职工养老保险参保8.2万人（增长2.1%）、城乡居民养老保险参保28.5万人（增长1.8%）、失业保险参保5.1万人（增长4.5%）、工伤保险参保6.8万人（增长5.6%）；各项社保基金总收入8.7亿元（同比增长8.3%），总支出7.9亿元（同比增长6.1%），基金累计结余12.3亿元（可支付月数达16个月）；社保待遇发放准确率、群众满意度均保持在99%以上，未发生重大基金安全事件，社保政策执行成效显著
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“最后一公里”
推行“线上为主、线下兜底”的缴费模式：线上依托“湘税社保”“支付宝”等平台，实现“足不出户”缴费；线下在12个乡镇（街道）便民服务中心设置“社保缴费专窗”，并组建“流动缴费服务队”，为老年人、残疾人等特殊_提供“上门帮办”服务。2025年上半年，线上缴费率达85%（较202x年提升10%），群众平均缴费时间从30分钟缩短至5分钟。
（二）聚焦“应发尽发”，守牢待遇保障“生命线”
严格执行社保待遇调整政策，按时足额发放各项待遇，切实增强群众获得感、幸福感。
1.城乡居民养老保险：“提标+扩面”双轮驱动
2025年1月起，基础养老金最低标准由每人每月135元提高至145元（增幅7.4%），惠及全县26.8万名领取待遇人员，上半年累计发放基础养老金2.1亿元；建立“多缴多得”激励机制，对选择年缴费3000元以上档次的参保人员，额外给予30元/月的缴费补贴，2025年上半年共有4200人选择高档次缴费，较去年同期增长35%。
2.企业职工养老保险：“调待+衔接”同步推进
严格落实国家养老金调整政策，2025年1月起为企业退休人员人均月增发养老金128元（增幅4.2%），涉及退休人员3.2万人，上半年累计发放养老金4.5亿元；做好机关事业单位养老保险与企业职工养老保险制度衔接，为200名“跨制度转移”人员完成待遇核定，确保待遇平稳过渡。
3.失业、工伤保险：“兜底+预防”双向发力
失业保险方面，延续执行阶段性降低费率政策（单位费率0.5%、个人0.5%），为5100家企业减负380万元；扩大失业保险保障范围，为1200名领取失业保险金人员发放价格临时补贴8万元，为200名技能提升补贴申领人员发放补贴30万元。工伤保险方面，全面落实“同舟计划”，推进建筑、矿山等高风险行业参保，2025年上半年新开工项目参保率达100%；开展工伤预防专项行动，组织“进企业、进工地”宣传培训30场，覆盖职工1.5万人，工伤事故发生率同比下降18%。
（三）聚焦“应收尽收”，筑牢基金安全“防火墙”
坚持“开源”与“节流”并重，强化基金收支管理，确保社保基金安全可持续运行。
1.强化征缴监管，确保“颗粒归仓”
建立“税务征收、社保核定、银行代发”的“三位一体”征缴机制，加强与税务部门数据共享，实时监控缴费进度；开展社保费“清欠行动”，对欠费企业建立“一企一策”清欠方案，通过约谈、曝光、申请法院强制执行等方式，追缴欠费1200万元。2025年上半年，基金征缴率达98%（较202x年提升2%）。
2.严格待遇审核，杜绝“跑冒滴漏”
建立“初审+复审+抽查”三级审核机制：初审由乡镇（街道）社保站负责，复审由县社保中心业务科室负责，抽查比例不低于10%；运用大数据比对技术，与公安、民政、医保等部门共享死亡人员、服刑人员等信息，2025年上半年共核查疑点数据3000条，暂停违规发放待遇28人，追回多领待遇45万元。
3.加强基金投资运营，提升“保值增值”能力R ……
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