县委组织部副部长在全县流动党员教育管理座谈会的发言

　　 近年来，我们认真上级部署，将加强和改进流动员管理作为员队伍建设的重要内容，开展流动员“三服务”行动。

　　聚焦流动员管理难到位、学难组织、服务难跟进、作用难发挥等问题，探索有利于组织管理、流动员发挥作用的工作方式，取得一定成效。一是强化组织管理，开展组织找员、员找组织、员找员“三找”行动，精准摸排全县1609名流动员基本情况，建立“1＋1”“1＋N”结对联系制度，组织340余名村“两委”干部和性强、有责任心的在家员结对联系流动员，走访流动员家　……略……　年，要立足我县实际情况，聚焦开展流动员“三服务”行动，进一步压实工作责任，不断加强流动员教育管理。一要落实流出地管理责任。各村、社区支部（总支）要利用春节集中返乡时节，及时掌握员外出流动情况，做好新一轮的流出登记，并督促其向流入地组织或流动支部报到。同时，对于流出的预备员，在外务工的入积极分子等，要确定专人定期联系，了解其在外工作、生活情况，作为考察该同志现实表现的参考。各乡镇、城市社区当中，也有与流入地签订共管共建协议的。要加强对流动员的管理引导，督促流动员在流入地参加组织生活，做到“流动不流失、流动不流学”。要主动作为，利用春节、清明、中秋等时节举办座谈会，鼓励有条件有意愿的员返乡创业。要统筹工作力量做好流动员关怀激励工作，结合“金事精办”、“七一”走访等工作，帮助解决流动员及其家庭实际困难，增强流动员的荣誉感、归属感。二要落实流动支部工作责任。已经建立的3个驻外流动支部和驻深圳流动员服务驿站，要加强流动员经常性教育和日常管理。要巩固主题教育和纪学教育成果，采取灵活多样形式开展经常性教育，立足流动员实际和需求，依托学强国、员网、“XX发布”“XX微平台”公众号等平台，采取线上线下相结合方式，组织流动员学的二十届三中全会精神，规范开展“三会一课”、主题日等组织生活，引导员参与支部学交流，做到学教育不断线。要加强同流动员正式组织关系所在组织联系，通报民主评议以及日常表现情况，协助村（社区）支部（总支）做好入积极分子和预备员的培养教育等工作。要用好流动支部工作经费，对生活困难以及身患严重疾病、遭受家庭重大变故的流动员进行走访慰问，给予关怀帮扶。要加强流入员日常监督，对发现有不合格情形的流入员，按照规定向其正式组织关系所在村（社区）组织提出启动组织处置的建议。三要落实流动员自身责任。广大流动员要积极履行员义务，自觉接受流出地（村、社区）和流入地基层组织的教育、管理和监督。在外出前要向正式组织关系所在组织报告，到流入地后主动亮明员身份，及时向基层组织报到， ……