202x年，在上级组织的坚强领导下，我始终坚持以为指导，认真履行第一责任人职责，扎实推进卫健系统基层各项工作，努力为卫生健康事业高质量发展提供坚强的保障和组织保障。现将202x年度抓基层工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强思想建设，推动理论入脑入心。一是强化理论学机制。建立健全了常态化的理论学制度，局组带头开展集中学了xX次，围绕关于卫生健康工作的重要论述、的二十届三中全会精神等重要内容进行深入研讨交流。各基层组织严格落实“三会一课”制度，累计开展支部员大会XX次、支委会XX次、小组会XX次，课XX次，切实将理论学融入日常、抓在经常。二是丰富学教育形式。举办专题讲座XX场，邀请校专家、业内资深学者等来为卫健系统员干部深入解读的方针政策，累计参与人数达到XX余人次。利用线上学平台，如“学强国”“卫健员云课堂”等，督促员干部开展自学，组织员干部赴红色教育基 ……略…… 精心打造了“健康卫士·红色先锋”品牌，围绕“服务健康、守护生命”的核心理念，组织开展了一系列富有特色的活动。例如，组建了XX支由员医护人员为主的“健康志愿服务队”，深入社区、乡村、学校、企业等开展健康义诊、健康科普宣传等活动累计XX场次，受益群众达到XX余人次，切实将工作融入到医疗卫生服务的各个环节，提升了群众对卫生健康工作的满意度。二是搭建业务融合平台。以引领业务发展为导向，搭建了“＋医疗服务质量提升”“＋公共卫生服务”“＋人才培养”等多个融合平台。202x年共培养业务骨干XX名，其中员占比达到XX％，为卫健事业可持续发展提供了坚实的人才支撑。三是强化引领作用发挥。在重大项目建设过程中，成立了项目临时支部，员干部带头攻坚克难，协调解决项目建设中的各类问题XX余个，确保项目顺利推进，提前XX个月竣工投入使用。
（四）加强政建设，推动从严治纵深发展。一是落实政主体责任。切实履行风政建设第一责任人职责，定期召开风政建设专题会议XX次，研究部署风政建设工作任务，与各基层组织负责人签订风政建设责任书XX份，明确责任目标，层层压实责任。二是加强政教育宣传。通过开展政专题课、观看警示教育片、参观政教育基地等多种形式，加强对员干部的政教育，全年共开展政专题课XX次，组织观看警示教育片XX部，参观政教育基地XX次，受教育员干部达到XX余人次。三是强化监督执纪问责。建立健全政风险防控机制，对卫健系统重点岗位、关键环节进行政风险排查，共梳理出政风险点XX个，制定相应防控措施XX条。加强对员干部的日常监督，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对发现的XX名员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行了提醒谈话、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。严肃查处违纪违规行为，202x年共受理举报XX件，立案查处XX起，给予纪政纪处分XX人，起到了有力的震慑作用，维护了卫健系统风清气正的良好生态。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题。一是思想认识还需进一步提高。部分员干部对工作重要性的认识还不够深刻，存在重业务、轻的思想倾向，参与活动的积极性和主动性不够，认为工作是软任务，业务工作才是硬指标，导致工作与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”现象。二是工作创新力度不足。在工作开展过程中，惯于按部就班，沿用传统的工作方式方法较多，对新形势下工作面临的新情况、新问题研究不够深入，缺乏创新意识和开拓精神，活动形式相对单一，内容不够丰富，对员干部的吸引力不够强，工作的实效性有待进一步提高。三是基层组织建设还存在薄弱环节。个别基层组织凝聚力和战斗力不够强，组织抓工作的能力和水平有待进一步提升，在员教育管理、组织生活开展等方面还存在一些不规范的地方，部分基层支部“三会一课”记录不够详实，主题日活动质量不高，员先锋模范作用发挥不够充分。
（二）原因分析。一是思想教育引导不够深入。对员干部的思想教育缺乏系统性、针对性和长效性，在宣传工作重要性方面力度不够，没有真正让引领发展的理念深入人心，导致部分员干部在思想上对工作重视不够，行动上落实不到位。二是工作思维和方法不够灵活。惯于用老经验、老办法来开展工作，缺乏对新时代工作新要求、新趋势的深入学和研究，没有充分结合卫健系统行业特点和员干部实际需求去创新工作思路和方法，导致工作缺乏活力和吸引力。三是基层工作基础不够扎实。对基层组织建设的投入精力相对不足，在基层组织的选拔培养、员教育管理等方面缺乏科学有效的机制，对基层工作的指导和监督不够到位，导致个别基层组织 ……
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