202x年，办公室始终坚持以为指导，深入贯彻落实考察重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，以建设“四型”机关为抓手，强化引领，切实做到建一流队伍、创一流服务、争一流业绩、树一流形象，有力提升“三服务”工作水平。
一、主要做法
（一）强化引领，着力建设忠诚型机关
始终把建设摆在首位，坚持一切工作都从上看、从上办。一是坚定立场。深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，深刻认识到讲是办公室作为中枢机关第一位的要求，把绝对忠诚作为“三服务”工作的首要原则，做 ……略…… ”服务机制，常态化组织开展“我为群众办实事”等志愿服务活动。202x年，督办办理建议38件、政协提案62件，办复率100%、满意率100%。
（三）强化担当作为，着力建设实干型机关
勇于“挑最重的担子”“啃最硬的骨头”，为高效运转提供最优服务和保障。一是加强统筹协调。充分发挥联通上下、协调左右的桥梁纽带作用，加强力量统筹、工作统筹，保障上级领导和主要领导重要公务活动的顺利进行。今年以来，圆满完成了各类调研活动20余次，承办综合性会议30余次。二是加强信息上报。积极深入企业、农村一线开展调研，稳步推进信息约稿工作，连续5年获得全省信息工作优秀单位，办公室多名员获得各类表彰。今年以来，共报送各类信息116条，省办采用，国办采用。三是加强跟踪督办。对区《工作报告》主要任务43项、民生实事10项、争先创优49项等工作完成情况，实行清单化管理、“三单制”督查，做到每月一督查、一通报。今年以来，开展各类专项督查80余次，下发工作提示函30余期。
（四）强化正风肃纪，着力建设洁型机关
坚持最高标准、最严要求，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，树立办公室良好形象。一是严明纪律规矩。以纪学教育为契机，深入开展谈心谈话，做到“五个必谈”，把问题谈透、把情况摸准。建立支部、员个人对照《条例》检视问题情况台账，查摆整改各类问题56条。二是改进工作。今年6-7月，开展干部整顿专项行动，制定行动方案，梳理4类12方面问题，每周不定期开展日常监督检查，建立健全内部管理机制，对工作落实不到位人员进行批评教育，对发现问题严肃处理，形成工作专报共7期，约谈干部共3人次，干部作深刻检讨共3人次。三是加强警示教育。召开干部例会深刻鉴戒有关案件通报30余件，通过观看警示教育片，曝光身边干部违法事实，用“身边事”教育“身边人”，教育引导全体员干部时刻保持清醒头脑，以严的、实的干劲、硬的担当永葆洁底色，营造风清气正的生态。
二、下一步打算
（一）突出功能，在深化机关建设上持续发力。把加强的全面领导贯穿工作全过程，在推进基层组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲落到实处、落到基层、落到工作实践中。坚持不懈用凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导员干部不断提高判断力、领悟力、执行力，把对忠诚体现到贯彻落实好决策部署的实际 ……
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