市直单位领导干部2024年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头+反面典型案例剖 提纲

　　市直单位领导干部202x年度专题民主生活会对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　○　理论学深度和广度不足

　　○　学停留在表面，未结合实际工作

　　○　敏锐性和鉴别力有待提高

　　○　缺乏对复杂舆论环境的洞察力

　　○　维护的团结统一主动性不够

　　○　忽视团队协作，缺乏沟通协调意识

　　●　贯彻落实规定精神，坚决反对“四风”方面

　　○　形式主义仍然存在

　　○　过于关注表面成效，忽视实际质量

　　○　官僚主义仍有表现

　　○　深入基层了解实际情况不足

　　○　享乐主义有所抬头

　　○　工作压力大时出现松懈情绪

　　○　奢靡之风偶有显现

　　○　公务接待和会议安排铺张浪费

　　●　履职尽责，担当作为方面

　　○　责任意识不够强

　　○　推诿扯皮，缺乏担当精神

　　○　创新能力不足

　　○　缺乏创新思维，惯按部就班

　　○　服务意识不强

　　○　官僚主义影响群众满意度

　　●　落实全面从严治责任方面

　　○　主体责任落实不到位

　　○　重业务轻，工作流于形式

　　○　监督执纪问责力度不够

　　○　处理违纪行为失之于宽、失之于软

　　○　反腐倡宣传教育不足

　　○　宣传教育形式单一，吸引力不强

　　二、产生问题的原因分析

　　●　主观因素

　　○　理想信念不够坚定

　　○　宗旨意识有所淡化

　　○　工作不够扎实

　　○　性修养不够过硬

　　●　客观因素

　　○　工作任务繁重，时间紧迫，精力分散

　　○　社会发展变化带来新挑战

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　●　强化理论武装，坚定理想信念

　　○　深入学

　　○　提高站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”

　　●　加强性修养，永葆本色

　　○　把性锻炼贯穿于日常工作和生活始终

　　○　自觉遵守章规纪，严格执行内生活若干准则

　　●　改进工作，提升工作效能

　　○　树立求真务实的工作，深入基层调查研究

　　○　优化工作流程，提高工作效率

　　●　落实全面从严治责任，营造良好生态

　　○　履行工作第一责任人职责

　　○　加大监督执纪问责力度

　　○　创新反腐倡宣传教育方式

　　通过这次民主生活会，深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向和改进措施。在今后的工作中，将以更加饱满的热情、更加务实的，不断改进工作，提升能力，为推动单位高质量发展作出更大贡献。