近日，人力资源部公开选拔上挂办公室文秘1名的通知在我行下发。收到通知我内心激起不小波澜。怀着虔诚、慎重而又期待的心情就“如何做好办公室文秘一职”这个问题我结合自身经历和体会有了以下思考。
首先要向实干要，淬炼自己的办事能力。办公室文秘岗对上是办事员，对下是 ……略…… 事能力。圣人有语：“君子讷于言而敏于行”。一个能担事扛事的人往往具备这样特质：讷言敏行，藏秀于心。合格的办公室文秘工作者也应具有这样的素养。要始终保持对忠诚、对事业忠诚的品格，不为一时得失所动摇，不为个人私利所诱惑。办公室服务于领导、服务于各部门、服务于基层，知道的信息比较快，接触的人比较多，所以一言一行必须要慎重。工作中坚守岗位职责，管好自己的嘴，不能说的坚决不说，不该打听的坚决不打听。一定要讲原则，讲性，不说不负责任的话，不做狐假虎威的事，更不能借助领导以权谋私。要对单位忠诚，对领导忠诚，不能急功近利，心浮气躁。时刻做到“领导在与不在一个样”，“人前人后一个样。”常怀律己之心，切实做好服务工作，甘当幕后的奉献者，争做领导信任的助手，同事信服的伙伴。
最后要向学识要本领，淬炼自己的笔力。办公室工作者看家本领是“写作能力”，一个合格的文秘工作者一定是把文字能力作为安生立身之本。办公室文秘工作者要会写材料，多写材料。始终把握三点：思想内涵是支撑，经验积累是手段，有效落笔是目的。要想当好全行的“千里眼”和“顺风耳”，做到既接“天线”又接“地气”，必须深化对的理论知识学、把握时代脉搏，确保文稿的性、思想性、前瞻性。要注重积累实践经验，善于从实际工作中提炼素材、挖掘亮点。 ……
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