202x年，街道办将在街道工委、办事处的领导下，深入贯彻新时代的建设总要求和的组织路线，围绕建强干部队伍、织密组织体系、引领重点任务等方面，持续用力、创新提升，实现基层全面提质增效，为街道建设提供坚强组织保证。
一、持续加强学培训，不断提升能力素质
一是强化基层组织功能。坚持一切工作到支部。从严从实落实组织生活会、主题日、“学讲评”、民主评议员等内组织生活制度，创新“三会一课”内容和形式，让组织 ……略…… 全员中心户制度，推进每名农村（社区）员常态化联系8—10户群众，确保每户群众都有员联系。二是加强引领网格管理。按照有利于组织领导基层治理、服务人民群众原则，合理设置基层网格，在三级网格和专属网格上建组织，全面承接基层社会治理、服务人民群众等职能，实现“多格合一、一网统办”。三是推进“两新”组织扩面提质。深化非公“321工程”，常态化开展非公企业和社会组织底数摸排、组织建设“双同步”工作，推进应建尽建。建强专职指导员队伍，为规模以上非公企业和从业30人以上社会组织各选派1名指导员。围绕提升目标，进一步提升X、X集团、新业态新经济_支部等非公亮点。四是实施“引力计划”。坚持带团建，聚焦青年创新创业行动，助力大学生留X，把工作与项目建设、人才服务相融合，依托商务楼宇、X、X、X研究所等大型企业搭建青年人才服务阵地，为青年人才提供创新创业、职业规划、健康生活、交友婚恋等暖心服务，加强思想教育和引领。
三、聚焦重大任务，以高质量助推发展高质量
一是深入开展“摘星夺旗、三级争创”活动。聚焦城市基层治理等重点工作，以社区摘“五星”、街道创“五好”为抓手，推动形成“争创一流、争当先进”的良好局面。计划在202x年的基础上，争创5星支部和4星支部各增加一个。二是优化提升机关组织“学讲评”活动。依托“学讲评”活动，组织员围绕重大任务、重点项目落地，通过设置临时支部、员先锋岗、组建员突击队等方式，引导员在城市治理、产业升级、“一社一品”、人居环境整治等重点任务一线，亮身份、亮职责、亮承诺，争当时代先锋，在服务保障中心工作中担当作为。三是实施区域化“牵手计划”。发挥基层组织的领导力、组织力和牵引力，推动街道社区、单位、行业互联互动，完善需求清单、资源清单、项目清单，发动 ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
