近年来，XXXX公司坚持以为指引，深入贯彻落实关于加强新时代洁文化建设的重大决策部署，积极探索新时代洁文化建设创新路径，不断强化“清XXXX”建设，为公司高质量发展注入“动力”。
一、教育倡，以“铸魂工程”凝聚洁共识
（一） ……略…… 员工洁从业的“第一粒扣子”。开展章规纪知识竞答、洁创意微视频和书画作品征集活动，推动“全员参与”。
二、制度固，以“强基行动”扎紧权力篱笆
（一）构建洁文化建设长效机制。研究制定加强新时代洁文化建设的实施办法，将洁文化建设纳入公司风政建设和反腐败重点工作，推动洁文化建设常态化长效化。严格落实内监督谈话管理制度，用好任前洁谈话、日常谈话、提醒谈话等方式，抓早抓小，防微杜渐。
（二）将监督触角延伸至“八小时外”。开展节前洁提醒，推出“过节”短视频，警醒员干部绷紧洁自律这根弦。制定并落实干部员工“八小时之外”监督管理办法，构筑完善的监督管理体系。
三、文化润，以“品牌矩阵”厚植清底蕴
（一）培育特色洁文化品牌。定期刊发《XXXXX》，建立“一刊（微刊物）、一角（洁图书角）、一展板（风政建设专题展板）”，打造“小、精、巧”洁文化宣传阵地。向公司员工发放洁鼠标垫，将元素植入日常办公用品中，以物载传递清风正气，促进员工“低头见，抬头思”。推出《XXXX》等系列微视频、微动漫，持续增强洁文化_力。
（二）实施“洁+”融合工程。开展“洁+警示教育”，召开警示教育大会、举办洁从业讲座、参观警示教 ……
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