国有企业新时代洁文化建设经验交流近年来，Xxxx公司坚持以为指引，深入贯彻落实关于加强新时代洁文化建设的重大决策部署，积极探索新时代洁文化建设创新路径，不断强化“清XxXx”建设，为公司高质量发展注入“动力”。
一、教育倡，以“铸魂工程”凝聚洁共识(一)抓牢抓实日常教育。
坚持将关于风政建设、的自我革命的重要思想纳入公司“第一议题”、理论学中心组、“三会一课”学内容，将理想信念教育融入日常。
督促公司各基层组织持续开展章规纪学教育，进一步强化员干部纪法意识。
(二)构建分层教育体系。
针对公司不同群体，实施“精准滴灌”教育。
公司领导班子充分发挥“头雁效应”，以上率下开展专题学研讨、讲洁课，将的创新理论与企业治理实践相融合。
组织关键岗位人员签订洁从业承诺书，以“知于心”推动“践于行”。
召开青年员工警示教育大会、“读书”分享会，扣好青年员工洁从业的“第一粒扣子”。
开展章规纪知识竞答、洁创意微视频和书画作品征集活动，推动“全员参与”。
二、制度固，以“强基行动”扎紧权力篱笆
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