一、思想认识与政治站位方面
1.政治理论学习浅表化，学用转化机制缺失。在党委理论学习中心组学习中，存在打卡式任务式学习现象，对《_》及其实施细则等重要文件的研读停留于表面化摘抄。特别是在学习习近平总书记关于作风建设重要论述时，未能将抓常抓细抓长的要求转化为分管领域的制度体系。例如，某部门在整治形式主义工作中，对数字留痕电子官僚主义等新形态缺乏前瞻性研判，暴露出政治领悟力向实践转化存在脱节问题。
2.决策部署执行力度递减，末端落实效果弱化。在落实上级重大决策部署时呈现抛物线式衰减态势。典型案例显示：某局在落实基层减负三年行动中，虽制定三减两控方案，但未建立 ……略…… 个别单位为规避会议时长限制，将2小时会议拆分为4个碰头会，导致基层干部日均参会时间达3.8小时。
3.督查考核异化变形，基层负担隐性加重。某区县全年接受督查检查46次，平均每季度需准备迎检材料28套，其中70%为重复性台账。典型案例：某环保督查组仅依据档案盒标签规范度进行考核评分，而对现场23处污染源视而不见，导致某化工园区偷排问题迟滞处理86天。这种痕迹主义督查致使基层干部45%精力耗费于材料准备工作。
三、廉洁自律与纪律规矩方面
1.四风问题隐形变异，廉洁风险防控失效。财务专项检查发现，某单位将超标接待费用分解计入设备维护培训支出等8个科目，单笔最大拆分金额达7.3万元。新型腐败案例显示：某干部通过虚拟货币收受利益输送，利用NFT数字藏品进行权钱交易，3年间涉案金额达120万元，反映出围猎手段日趋技术化、隐蔽化。
2.婚丧嫁娶监管缺位，纪律红线屡屡触碰。某领导干部操办子女婚宴时，通过分批次、跨区域宴请方式，违规收受管理对象礼金38人次。更典型的是，某官员以老人住院慰问名义，收受企业赠送的价值2.8万元体检套餐，并违规使用救护车接送亲属，造成严重不良影响。
3.差旅培训管理失序，公款消费乱象频发。巡察发现，某单位借业务考察之名组织15人赴旅游城市，5天行程中仅安排6小时公务活动，其余时间游览收费景点，违规报销费用9.6万元。更严重的是，某开发区在招商活动中违规携带家属8人随行，产生额外费用5.3万元，并用虚构的客商接待费冲抵账目。
四、担当作为与密切联系群众方面
1.民生问题解决不力，群众信任度下滑。政务服务大数据分析显示，去年群众诉求重复办理率达37%，其中老旧小区改造、学区划分等8类问题长期悬而未决。典型案例：某安置房项目延期交付4年，涉及群众1200户，相关部门出具13份承诺书却无一兑现，最终引发大规模网络yq事件。
2.政策落地最后一公里梗阻，执行效能衰减。惠企政策专项评估发现，某产业扶持资金实际兑现率仅为58%，主要由于申报材料需提供14项证明、经过9个审批环节。典型问题：某县在执行稳岗补贴政策时，要求企业提交6个月内连续纳税证明，导致42%小微企业因间歇性停产丧失申领资格。
3.改革攻坚动力不足，避责思维蔓延滋生。某重大基建项目推进滞后案例显示，12个责任部门在35次协调会上提出困难89项，但建设性方案仅7个。突出表现为：面对征地拆迁难题，相关干部过度强调政策限制历史成因，导致工期延误8个月，直接经济损失超3000万元，暴露出为了不出事、宁愿不做事的消极心态。
五、生活作风与家风建设方面
1.八小时外行为失范，亲清关系 ……
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