一、工作开展情况及成效
（一）突出建设不动摇，坚决做到“两个维护”。一是坚持“第一议题”和理论中心组学制度。坚持把的建设摆在首位，第一时间跟进学重要讲话重要指示批示精神，第一时间传达学、、和集团重大会议、重要文件精神，研究制定具体贯彻落实措施。今年以来，组织召开会“第一议题”学32次，理论中心组学了x次，专题研讨9次。二是抓好宣传贯彻工作。严格按要求组织做好的二十届三中全会精神、新修订的《中国章程》等学贯彻工作，通过领导带头讲课、作报告等形式开展活动XX场次，引导基层支部和广大员深入学贯彻的二十届三中全会精神；充分利用网站、微信公众号、QQ工作群等新媒体平台，及 ……略…… 建与经营联动机制，保障生产安全，加强人才队伍建设，年内提拔XX人，推进提质增效，为高质量发展提供保障。202x年公司获得“先进基层组织”荣誉称号。
（四）紧抓群团组织不放松，推动企业发展和谐稳定。加强对群团工作的领导，纳入工作统一部署，定期听取汇报，专题研究事项。支持工会、共青团独立开展工作，关心青年员工成长，召开座谈会，开展文体活动，做好重要节点慰问工作，增强员工获得感、幸福感。凝聚青春力量，激发干事热情，健全团组织体系，弘扬青年典型事迹，开展“青年大学”行动，丰富员工业余文化生活，发挥团支部桥梁作用，持续开展主题实践活动，团委获XX市共青团工作先进单位荣誉称号。
（五）坚持正风肃纪反腐不停歇，营造风清气正良好生态。一是全面落实从严治主体责任。主要负责人认真履行第一责任人职责开展政约谈XX人次；其他班子成员根据工作分工对分管领域常态化开展约谈XX人次。二是扎实开展政警示教育。严格落实“理论学＋警示教育＋微信平台＋短信提醒”四位一体，全年共组织召开风政建设工作会议XX次召开班子成员政谈话XXX人次。三是强化监督执纪问责。紧盯关键少数强化对权力运行的制约和监督把监督做深抓实、融入日常；持续加强对“一把手”和领导班子监督落实主体责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的局面，并对存在的问题及时整改严肃追责问责。
二、存在问题不足
（一）有的员同志站位不高缺乏责任感和紧迫感。部分员对理论学不够重视，缺乏理想信念，仅停留在记忆概念和术语，导致理论素养不高，视野狭窄。理论学未得到足够重视，仅满足于听报告和阅读书籍，缺乏深度和广度的探索，对时事缺乏热情。需提高站位，增强责任感和使命感，发挥员先锋模范作用。
（二）有的员同志与生产经营融合度不高。对工作的认识不足，导致其与企业经营脱节，影响了将优势转化为发展优势的能力，进而影响企业竞争力。
三、下一步打算及建议
（一）加强的建设、贯彻落实的精神指示方面。提升企业属性，明确工作责任，优化基层组织建设，增强战斗力，确保的决策得到实际执行。特别强调领导的关键作用，以身作则，树立良好形象。重点学宣传贯彻的二十届三中全会精神，维护权威，全面理解精神内涵，确保精神转化为推动企业发展的力量。发挥示范引领作用，将的领导融入公司治理，聚焦改革发展，压实从严治责任，推进风政建设，以高质量引领高质量发展。
（二）提升基层组织组织力、落实工作责任方面。制定《支部年度重点工作计划清单》和考核细则，以规范工作流程，增强支部凝聚力和战斗力。严格执行“三会一课”和民主评议员制度，通过专题组织生活会和史学教育加强员锻炼，提升活动参与度和组织凝 ……
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