今年以来，县税务局坚持以为指导，将“抓、促提升、树品牌、做模范”贯穿始终，积极弘扬唯实求真精神，开展“六大专项提升行动”，擦亮“求是”品牌，努力打造让放心、人民满意的模范机关，推动工作与税收业务双融合双提升，为税务工作高质量开展提供坚实的保障。
一、主要工作情况
（一）抓强引领专项大提升行动，打造最讲机关。税务机关首先是机关，始终牢记机关第一属性。一是夯实理论学。开展“学_铸忠魂，立足岗位强业务”系列活动，全面落实“第一议题”制度，规范学研讨，召开6次理论学中心组会议，14次支部集中学，8次集中研讨。二是抓实基础提升。开展“基础提升年”工作“回头看”，坚持大抓基础、大抓支部，着力规范内生活，机关每月或每季度制定学参考提纲，围绕清单、工单、督单、晒单、评 ……略…… 员走流程活动，对政策落实和办税缴费的全流程、各环节进行沉浸式体验，检视并整改问题2个。认真落实“税联会企”，结合“三看三访三问”专项活动要求，将税收政策宣传辅导作为服务商会、协会的“突破口”。涉税服务得到中税报等各级媒体正面宣传8次。三是服务地方发展。实施税费优惠政策落实工作“1210”行动方案，深化“五措并举”工作策略，有力推动政策惠企利民。做好县城镇土地使用税征税范围调整，经与县有关单位反复沟通、广泛征求意见，方案已获肯定并报上级。
（四）抓细从严治专项大提升行动，打造最守纪律机关。以纪学教育、全员学纪作为推进全面从严治的有力抓手，持之以恒做好监督。一是抓学守好规矩。第一时间部署纪学教育，利用会、理论学中心组、“三会一课”等，逐章逐条学《条例》，紧扣“六项纪律”开展专题学研讨3次，开展“三会一课”、主题日等22次。二是抓监督营造氛围。针对落实“第一议题”制度和巩固主题教育学成效等落实情况开展督查，检视整改1次。强化“春节”“端午”等节日落实规定精神监督，加强对重点岗位、重点部门负责人监督，走访纳税人42户，收集意见建议3条。三是抓整顿优化。深化“不实、为税不”大整顿，制定64条具体落实举措；定期开展会商，就坚持组织收入原则、税费优惠政策落实、优化营商环境等工作情况进行研究部署。
（五）抓牢干部培育专项大提升行动，打造最敢担当机关。坚持“引领、群团共建”的工作思路，激发干部干事创业热情。一是选优配强干部。针对干部队伍建设情况，在市税务局的大力支持下，成功选拔多名青年干部担任部门正职，中层干部平均年龄降至40岁。认真做好副科级领导干部推荐，成功推荐1名优秀干部提任至兄弟单位担任班子成员。二是强化群团建设。组建青年税收宣传突击队，在乡镇群服务中心设置的税费志愿服务点，面对面辅导乡镇居民办理开具发票、申报纳税等业务，积极发挥青年干部生力军和突击队的作用，探索青年智慧助力税务基层社会治理新路径。三是营造比学赶超氛围。持续落实“五红”青年理论学要求，实施“青蓝工程”，推进“以师带徒”，鼓励干部在立足自身岗位、结合自身兴趣特点等开展攻坚行动；加大复合型人才培养，选派1名副科级领导干部、2名青年干部赴深圳或省税务局跟班实训。
（六）抓紧风险防范专项大提升行动，打造最高效率机关牢固树立风险意识，掌握风险防范、风险处置的主动权，进一步提升工作效率。一是推行常规风评机制。建强“完善机制、理清职责—申报分析、精准识别—严肃应对、确保质量—以查促管、堵塞漏洞”的工作链条，定期联动税政、征管、基层管理分局，加强风险应对_，提升应对质量。二是推行双轮驱动工作机制。制定局机关委员和机关委员“两委员”驻点联系制度，发挥领导班子成员“头雁作用”，激发员干部“群雁活力”。三是防范消除内部隐患。始终把平安建设放在重要位置，落实好b_m要求，组织对办税服务厅、办公大楼等重点场所开展全面排查；认真做好_，加大在网格治理、平安建设等投入力度，县税务局荣获平安建设（综治）先进单位。
二、下一步工作打算
（一）突出功能，在深化机关建设上持续发力。把加强的全面领导贯穿税务工作全过程，在推进基层组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲 ……
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