同志们：
_近日对“十五五”规划编制工作作出重要指示，深刻阐明科学制定和接续实施五年规划的重大意义，为我们高质量完成“十五五”规划编制工作提供了根本遵循。组织部门作为的重要职能部门，肩负着为和人民事业选干部、聚人才、强组织的重要使命。我们要深入学领会_重要指示精神，切实把思想和行动统一到决策部署上来，以高度的责任感和使命感，认真谋划好“十五五”时期组织工作，为全面落实的战略部署、推进中国式现代化XX实践提供坚强组织保证。下面，我结合工作实际，谈几点体会，以供同志们参考。
一、提高站位，深刻领会_重要指示精神的丰富内涵
_的重要指示，站在和国家事业发展全局的战略高度，充分肯定了科学制定和接续实施五年规划的重要经验和优势，对“十五五”规划编制工作提出了明确要求，具有很强的性、思想性、指导性。我们要认真学、深刻领会，准确把握其丰富内涵和精神实质。
（一）深刻领会科学制定和接续实施五年规划的重大意义。科学制定和接续实施五年规划，是我们_理政的一条重要经验。从“一五”计划到“十四五”规划，在的领导下，我国通过一个个五年规划（计划），有力推动了经济社会持续健康发展，取得了举世瞩目的成就。实践证明，五年规划（计划）在引领国家发展 ……略…… 展提供智力支持；在基层组织建设方面，要结合基层治理需要，不断创新组织设置和活动方式，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。通过统筹谋划、协同推进，使组织工作更好地服务于全市经济社会发展大局，为实现“十五五”规划目标提供有力支撑。
二、强化使命担当，以高质量组织工作服务保障“十五五”规划顺利实施
组织部门作为管治的重要职能部门，在“十五五”规划实施过程中肩负着重要使命。我们要紧紧围绕中心、服务大局，充分发挥组织优势，为“十五五”规划顺利实施提供坚强组织保证。
（一）着力打造高素质干部队伍，为“十五五”规划实施提供坚强领导力量。_强调，“路线确定之后，干部就是决定的因素。”实现“十五五”规划目标，关键在，关键在人。我们要坚持新时代好干部标准，以更高的站位、更宽的视野、更严的要求，选优配强各级领导班子和干部队伍。一是加强干部教育培训。围绕“十五五”规划实施需要，有针对性地开展干部教育培训，提高干部的素质、专业能力和实践本领。要突出训练，加强_学培训，引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强专业培训，聚焦经济发展、科技创新、乡村振兴、社会治理等重点领域，开展精准化专业培训，使干部具备履行岗位职责所需要的专业知识和能力。二是优化干部选育管用机制。坚持把标准放在首位，严格干部选拔任用程序，注重在重大任务、重大斗争一线考察识别干部，大力选拔使用敢于担当、善于作为、实绩突出的干部。要加强干部日常管理监督，建立健全干部考核评价体系，完善容错纠错机制，激励干部担当作为、干事创业。三是加强年轻干部培养选拔。着眼事业长远发展，加大年轻干部培养选拔力度，建立健全年轻干部选育管用全链条机制。要注重发现和培养有潜力的年轻干部，通过选派到基层一线、重点项目、艰苦地区挂职锻炼等方式，让年轻干部在实践中经风雨、见世面、长才干。要大胆使用优秀年轻干部，为他们搭建成长进步的平台，让他们在“十五五”规划实施中挑大梁、担重任。
（二）深入实施人才强市战略，为“十五五”规划实施提供强大智力支持。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。“十五五”时期，我们要深入实施人才强市战略，全方位培养、引进、用好人才，为经济社会高质量发展提供强大智力支持。一是加强人才政策创新。立足我市产业发展需求和人才工作实际，制定更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。要加大人才投入力度，完善人才激励机制，提高人才待遇保障水平，吸引更多优秀人才来张创新创业。二是加强人才平台建设。积极搭建各类人才创新创业平台，为人才发挥作用提供广阔空间。要加强与高校、科研院所的合作，共建科技创新平台、产业技术研究院等，促进产学研深度融合。要加快人才创新创业园区建设，完善园区配套设施，优化园区服务环境，吸引更多人才和项目入驻。三是加强人才队伍建设。围绕重点产业、重点领域，加大高层次人才和急需紧缺人才培养引进力度。要注重本土人才培养，加强人才梯队建设，形成层次合理、结构优化的人才队伍。要加强人才服务保障，建立健全人才服务体系，为人才提供全方位、个性化服务，解决人才的后顾之忧，让人才安心工作、潜心科研、专心创业。
（三）持续加强基层组织建设，为“十五五”规划实施筑牢坚强战斗堡垒。的基层组织是在社会基层组织中的战斗堡垒，是的全部工作和战斗力的基础。“十五五”时期，我们要以提升组织力为重点，突出功能，持续加强基层组织建设，为经济社会发展提供坚强组织保障。一是加强农村基层组织建设。围绕乡村振兴战略实施，持续整顿软弱涣散村组织，加强村组织带头人队伍建设，发展壮大村级集体经济，提高农村基层组织引领发展、服务群众的能力。要深化农村引领基层治理，完善组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推动农村社会和谐稳定。二是加强城市基层组织建设。以城市基层引领基层治理创新为目标，健全城市基层工作体系，加强社区组织建设，推进城市基层互联互动，提升城市基层治理水平。要加强社区工作者队伍建设，提高社区工作者待遇保障水平，打造一支高素质的社区工作者队伍。三是加强机关、企事业单位和“两新”组织组织建设。推动机关与业务工作深度融合，提高机关工作质量。加强国有企业工作，充分发挥国有企业组织领导作用。加大“两新”组织组织组建力度，扩大的组织覆盖和工作覆盖，引导“两新”组织组织和员发挥作用，为经济社会发展贡献力量。
三、坚持改革创新，不断提高“十五五”时期组织工作质量和水平
面对新形势新任务新要求，组织部门要坚持解放思想、改革创新，积极探索新思路、新方法、新举措，不断提高 ……
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