2025年是深入贯彻落实二十届三中全会精神的重要一年，是“十四五”规划的攻坚之年，也是推动工作高质量发展的关键时期。为全面加强的建设，提高工作水平，为单位各项事业发展提供坚强的保障，现制定如下工作要点。
一、“坚定信仰”强根基，“思想引领”聚合力
一是理论学“深植于心”，筑牢思想堡垒
将学贯彻、的和二十届三中全会精神作为核心任务，推动理论学向深度和广度拓展。采取“集中学+个人自学”“专题研讨+实践调研”“线上学+线下交流”相结合的方式，引导员干部深刻领会的创新理论的精髓要义，做到学思用贯通、知信行统一。通过开展主题演讲、知识竞赛等活动，激发员干部的学热情，确保理论学取得实效。坚定维护以同志为核心的权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信” ……略…… 员干部实践锻炼机制，有计划地安排员干部到基层一线、艰苦岗位、重点项目中锻炼，让他们在实践中经受考验，增长才干。鼓励员干部勇于担当、积极作为，在工作中发挥先锋模范作用。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的员干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。
三是典型示范“引领带动”，激发奋进力量
注重发现和培养身边的先进典型，及时总结和宣传他们的先进事迹和经验做法，发挥典型的示范引领作用。开展“优秀员”“先进基层组织”评选表彰活动，激励广大员干部向先进学，向榜样看齐。通过举办先进事迹报告会、经验交流会等形式，扩大典型的影响力，在单位内部形成学先进、赶先进、当先进的良好风尚。
三、“强基固本”筑堡垒，“创新发展”添动力
一是组织建设“优化升级”，夯实战斗堡垒
根据单位工作实际和员分布情况，合理调整组织设置，优化组织班子结构，选优配强组织和委员。加强支部标准化规范化建设，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的标准，推进支部建设达标升级。加强对员的教育管理监督，严格执行员发展程序，提高员发展质量，加强对流动员的管理，确保员队伍的先进性和纯洁性。
二是活动载体“丰富多样”，激发活力
创新组织活动方式，丰富活动内容，提高活动质量。开展“主题日+”活动，将主题日与志愿服务、扶贫帮困、红色教育等相结合，增强活动的针对性和实效性。开展共建活动，加强与社区、企业、学校等组织的联系与合作，通过共建共享，实现优势互补，共同提高工作水平。利用现代信息技术，开展线上活动，如网络课、线上主题日等，拓宽活动的渠道和空间。
三是品牌“精心打造”，彰显特色亮点
结合单位实际，打造具有特色的品牌。围绕中心工作，找准工作与业务工作的结合点，将工作融入到业务工作中，推动工作与业务工作深度融合。以解决实际问题为导向，开展创新项目，探索工作的新方法、新途径，形成具有推广价值的工作经验和成果。加强对品牌的宣传推广，提高品牌的知名度和影响力，推动工作不断创新发展。
四、“正风肃纪”扬清风，“洁奉公”树形象
一是建设“持之以恒”，弘扬优良
坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对员干部的日常教育管理监督，引导员干部树立正确的政绩观、价值观和权力观，切实改进工作。建立建设长效机制，加强对建设情况的监督检查，对发现的问题及时进行整改，对违反建设规定的行为严肃查处。
二是纪律建设“挺在前面”，严守纪律底线
加强对员干部的纪律教育，增强员干部的纪律意识和规矩意识。严格执行的各项纪律，特别是纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，确保员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。加强对纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反纪律的行为，维护的纪律的严肃性和权威性。
三是政建设“常抓不懈”，营造洁氛围
加强政文化建设，开展形式多样的政文化活动，如政书画展、政文 ……
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