为深入贯彻落实_关于网络强国的重要思想，提升全体干部职工的数字素养与技能水平，推动集团数字化转型，助力XX市数字经济发展。按照国资委要求，我集团积极开展了2025年XX市数字素养与技能提 ……略…… 、培训内容，为行动的有序开展提供了指导。
3.科学确定培训内容。邀请数字技术专家，为全体干部职工举办了数字素养专题讲座，内容涵盖大数据、人工智能、区块链等前沿技术在交通领域的应用，以及数字化办公技能提升等。有效提升了干部职工的数字意识和理论水平。
4.加强宣传引导。持续开展数字素养提升的宣传教育活动，通过案例分享、经验交流等方式，让干部职工切实感受到数字技术对工作和生活的积极影响，提升数字素养的主动性和积极性。
二、存在的问题与不足
1.部分干部职工数字素养提升的积极性有待提高。通过宣传动员和培训，大部分员工对数字素养提升有了一定的认识，但仍有部分干部职工存在畏难情绪，参与积极性不高。
2.数字人才队伍建设还需加强。虽然集团在数字人才培养和引进方面做了一些工作，但与数字化转型的需求相比，数字人才队伍的规模和素质仍存在一定差距，需要进一步加强。
三、下一步工作计划
1.持续推进数字素养与技能提升工作。将数字素养与技能提升作为一项长期工作，纳入集团年度工作计划，定期组织开展培训、竞赛等活动，不断巩固和提升干部职工的数字素 ……
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