市交通投资建设集团有限公司开展深入贯彻_精神学习教育工作总结

　　目录/提纲：……

　　一、基本情况

　　二、工作开展情况

　　（一）强化组织领导,压实主体责任,确保学教育高位推动

　　一是建立高效领导机制

　　二是精心制定实施方案

　　三是层层压实工作责任

　　（二）深化学研讨,筑牢思想根基,推动纪律规矩入脑入心

　　一是注重示范带动

　　二是抓实干部教育

　　三是强化警示教育

　　（三）精准查摆问题,深刻自我剖析,确保靶向治疗动真碰硬

　　一是聚焦两个清单查摆问题

　　二是聚焦巡视（察）反馈查摆问题

　　三是聚焦重点环节整治

　　（四）聚焦集中整治,务求整改实效,推动建设标本兼治

　　一是精准制定措施，明确整改路径

　　二是压茬推进落实，全程跟踪问效

　　三是严查违规吃喝，破除顽瘴痼疾

　　四是紧盯突出问题，深化专项治理

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　　市交通投资建设集团有限公司开展深入贯彻_精神学教育工作总结

　　自深入贯彻_精神学教育开展以来,市交投集团坚决贯彻落实决策部署,把学教育作为重要任务，坚持统筹协调、分类指导，从严从实、有力有序开展学教育，努力在学有质量、查有力度、改有成效上下功夫，一体推进学查改，学教育取得实实在在成效。现将相关情况总结报告如下。

　　一、基本情况

　　自2025年3月学教育启动以来，市交投集团高度重视，将此次学教育作为一项重大任务，紧密围绕“学思想、强性、重实践、建新功”的总要求，以筑牢思想根基、狠抓问题整改、深化建设为主线，精心组织、周密部署。本次学教育覆盖集团公司及下属3个子公司、1个支部15名员干部职工，特别是对领导干部、年轻干部和关键岗位干部等重点对象实现了100％全覆

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　　层抓落实的工作格局。集团支部组织在职员以“三会一课”、主题日等形式启动学教育，制定工作计划和学计划，实现学教育工作全覆盖。

　　（二）深化学研讨,筑牢思想根基,推动纪律规矩入脑入心。一是注重示范带动。举办为期5天的县级领导干部深入贯彻_精神学教育读书班，原原本本学《_关于加强的建设论述摘编》、_及其实施细则精神、《政机关厉行节约反对浪费条例》等。依托集中研学、案例学、专题课等形式，营造学教育浓厚氛围，带动广大员干部不断提高学自觉性和主动性，确保不挂空挡、不落一人。把_精神变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器，把理论和具体实践结合起来，做到学思用贯通、知信行统一，切实把所学所悟转化为解决问题的新思路、新举措。二是抓实干部教育。突出抓好年轻干部、关键岗位干部学教育，聚焦主题、注重实效，一体推进学查改，引导年轻干部锲而不舍贯彻_及其实施细则精神，切实把学教育成效转化为解决问题、推动高质量发展的实际行动。把2个问题清单、违反_及其实施细则精神典型案例、违规吃喝问题通报等纳入新提拔、重要岗位、新入职年轻干部集体政谈话内容，融合交流研讨、案例分析、观看警示教育片、参观政教育基地、主题日活动等多样化学方式，推动年轻干部学常态化。三是强化警示教育。我们深刻认识到,警示教育是最直接、最有效的“清醒剂”。学教育期间,我们组织全体干部职工集中观看了《建设永远在路上》《警钟长鸣》等警示教育专题片,并选取了近年来本系统查处的2人违反_精神的典型案例进行深度剖析。通过组织案件当事人“忏悔录”学讨论、召开警示教育大会等方式,用身边事教育身边人。组织开展警示教育活动2次,观看警示教育片达270人次,全体干部职工均受到深刻的警示和教育,普遍反映思想受到极大震动,进一步明确了纪律的“高压线”和行为的“底线”。

　　（三）精准查摆问题,深刻自我剖析,确保靶向治疗动真碰硬。一是聚焦两个清单查摆问题。对照2张问题清单28个问题、基层四风10种变异表现，领导班子和领导干部坚持实事求是，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过谈心谈话、座谈交流，广泛听取干部职工和基层群众的意见，坚持认真较真，发挥“头雁效应”，杜绝走过场、搞形式，避免用共性问题代替个性问题，做到真查摆出问题、查摆出真问题。集团领导班子查摆问题1个，制定有针对性整改措施3条，县级领导干部查摆问题3个，制定整改措施9条。二是聚焦巡视（察）反馈查摆问题。集团学教育工作专班对202x年以来纪检监察机关查处的违反_精神问题、巡视（察）和审计发现的“四风”方面问题、涉及工程建设方面的问题进行梳理汇总，尤其针对五届第四轮巡察反馈我公司节约意识淡薄、公务接待、车辆管理制度执行不严等问题，责成工作专班组织开展“回头看”工作。对第四巡视组巡视庆阳反馈的2个问题主动查摆，紧扣实施国企改革深化提升行动和市属国有企业“产值倍增 ……