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在全区绿色高质量发展科技创新工作会议上的讲话

  同志们:

在全区绿色高质量发展科技创新工作会议上的讲话

  今天,我们在这里召开全区绿色高质量发展科技创新工作会议,主要任务是深入贯彻落实的二十届三中全会关于深化科技_改革的决策部署,总结我区科技创新委员会工作成效,分析当前科技创新与绿色发展面临的形势,部署下一阶段重点任务,推动科创资源整合与产业升级深度融合。参加今天会议的有主要领导,区直相关部门负责人,各街道(乡镇)主要负责同志,以及重点企业、科研院所代表。刚才,X区科技局、X街道、X企业作了汇报发言,讲得都很到位,我完全赞同,大家要结合实际认真抓好落实。下面,我围绕科技创新驱动绿色高质量发展,讲几点意见。

  一、提高站位,深刻认识科技创新委员会建设的战略意义

  (一)科技创新委员会是破解山区县科创资源分散的关键抓手

  在山区县域发展中,科创资源稀缺与服务力量分散是制约高质量发展的突出瓶颈。以我区镇为例,此前分散在农业、工信、环保等部门的科技服务职能,存在“各自为战”现象——农业部门主推种植技术改良,工信部门侧重工业节能改造,环保部门聚焦污染治理,导致企业需多头对接,科技成果转化率不足%。自借鉴 ……略…… 能

  一是完善“全链条”统筹机制。参照县经验,将科技、财政、自然资源等个部门的科技项目审批、资金拨付、用地保障等权限纳入科创委统筹,建立“项目申报—联合评审—协同推进—绩效评估”闭环管理体系。今年计划设立亿元科技创新专项资金,其中%用于支持跨部门联合攻关项目,如街道的农业面源污染治理项目,需整合农业农村局的技术指导、生态环境局的监测设备、财政局的资金支持,通过科创委“一站式”调度,已提前个月完成土壤改良面积万亩,水质达标率提升个百分点。

  二是建立“常态化”对接机制。每月召开科创委联席会议,邀请高校、企业、科研院所代表参与,形成“需求清单—资源匹配—项目落地”的快速响应链条。例如,企业提出“食用菌废料资源化利用”需求后,科创委在周内对接农科院专家团队,共同研发出废料制菌棒技术,使废料利用率从%提升至X%,该技术已在个乡镇推广,带动户农户年均增收X万元。

  三是推行“市场化”激励机制。设立科技创新贡献奖,对解决产业关键技术的团队给予项目投资X%的奖励,对科技成果转化产生经济效益的,按新增税收X%给予返还。202x年已兑现奖励资金万元,惠及个科研团队,其中公司与大学合作的“氟新材料节能技术”项目,获奖励万元,推动产品能耗下降%,年节约成本X万元。

  (二)以平台建设为载体,增强产业创新支撑能力

  一是打造产学研融合示范平台。重点建设个产业研究院,其中竹木产业研究院已对接林科院,建成木竹建筑实验室,研发出新型竹结构材料,承重能力提升X%,应用于社区“生态驿站”建设,项目获省绿色建筑创新奖。氟新材料研究院联合高校开发出环保型氟涂料,VOCs排放降低X%,填补国内领域空白,已在园区家企业推广应用,年产值新增亿元。

  二是构建科技成果转化平台。在开发区设立“科创飞地”,提供免费办公场地平方米,配套中试车间、检验检测中心等设施,吸引家高校科技成果转化项目入驻。高校的“半导体光催化水处理技术”落地后,科创委协助其与水产养殖场合作,建成亩示范基地,实现养殖水体恒温治理,鱼苗存活率从X%提升至X%,亩产提高X%,该技术即将在全区X个养殖场推广。

  三是培育新型研发服务平台。组建“科技服务超市”,整合技术咨询、专利申报、成果交易等类服务,通过“线上+线下”模式提供一站式服务。上线以来,已为家企业解决技术难题个,促成专利转让项,其中公司通过平台购买研究所的“菌草栽培”专利,开发出杏鲍菇新型栽培技术,产量提升X%,生产成本下降X%,带动周边户农户形成菌草种植—加工—销售产业链,年产值达亿元。

  (三)以人才引育为关键,夯实创新发展智力基础

  一是实施“高端人才靶向引进”计划。围绕林竹、氟新材料、食用菌等重点产业,编制“人才需求图谱”,通过科创委专家库对接名院士、名行业领军人才。对全职引进的高层次人才,给予最高万元安家费、万元科研启动资金,并在子女教育、医疗保障等方面提供“一对一”服务。年引进的博士团队,攻克了竹纤维提取效率低的难题,使纤维得率从%提升至%,相关技术获国家发明专利,带动家竹加工企业升级生产线,年新增产值亿元。

  二是推进“本土人才赋能提升”工程。依托科创委与职业技术学院合作,开设“绿色产业专班”,设置竹木加工、生态农业等个专业,采用“理论+实践”模式培养技能人才。已举办培训班期,培训人次,其中名学员成为企业技术骨干,参与研发的“竹缠绕管道”技术获省科技进步奖。同时,开展“师带徒”引凤计划,邀请位行业专家与名本土工匠结对,培养出名市级技术能手,带动传统产业工艺改良项。

  三是完善“人才服务保障”体系。建成个人才公寓,配备健身房、图书馆等设施,为名高层次人才提供免费住宿。设立“人才服务专线”,受理政策咨询、项目申报等事项件,办结率%。在医院开设人才绿色通道,提供优先诊疗服务人次。通过一系列举措,我区人才净流入率从年的%提升至年的%,其中产业人才占比达X%。

  三、强化保障措施,确保科技创新各项任务落地见效

  (一)压实责任链条,形成协同推进格局 ……


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